成功加入购物车
图书条目标准图
正版预售 按需印刷
陈璐 著 / 科学出版社 / 2018-11 / 平装
售价 ¥ 76.00
品相 全新
优惠 满包邮
延迟发货说明
上书时间2024-04-07
卖家超过10天未登录
女性管理者性别-领导身份融合研究
随着技术发展和组织变革,越来越多的女性走出家庭,进入工作场所,她们所承载的女性**力成为推动组织发展的重要力量。然而,女性**崛起的过程往往困难重重,面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中,女性管理者不能对自身的性别身份与**身份形成一致的认同,这是影响女性**力发展的主要内部障碍。性别-**身份融合代表一种解决性别身份与**身份冲突的机制,对于提升女性管理者的心理幸福感,激发其**动机,缓解工作压力与工作-家庭冲突等具有积极的意义。女性管理者的“双性化”**性别角色观与“自恋-谦卑”的特质组合,有助于形成矛盾性认知模式,促进性别-**身份的融合。
展开全部
配送说明
...
相似商品
为你推荐
开播时间:09月02日 10:30