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王利平 著 / 中国人民大学出版社 / 2010-07 / 平装
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中国人的管理世界:中国式管理的传统与现实
《中国人的管理世界:中国式管理的传统与现实》以一般组织理论为分析工具,挖掘、勾勒了中国式管理的历史传统和现实创造。从总体上概括了中国传统管理的文化观念、生产方式和家族组织基础,提炼出中国传统管理作为一种管理类型的基本特征。在揭示管理传统传承和再造的一般规律的基础上,结合改革30多年来的企业管理实践和创造,提出了中西融合格局下中国式管理形成、完善过程中“中魂西制”的基本判断,并对未来意义上“中魂西制”的制度建设和文化再造两个基本方面做了前瞻性分析。全书以一般组织理论视角展示了中国人从传统到现实的管理世界,对管理理论研究和管理实践均有重要的借鉴意义。
王利平,生于1957年,祖籍山西柳林县。中国人民大学商学院教授、博士生导师。1974年在内蒙古插队;1978年考入中国人民大学读本科;1985年硕士研究生毕业后留校任教;1989年和1997年两度赴日访问研究;2003年获中国人民大学管理学博士学位。
王利平教授长期从事管理学教学研究,其“管理学原理”获国家级精品课程。主要研究领域为一般组织管理原理和中国式管理。发表数十篇学术论文,出版有若干教材和专译著。
绪论管理的“中国模式”第1章组织管理理论分析工具第1节基础及背景第2节组织的内部构成第3节组织与环境第4节组织目标及组织管理第2章中国传统管理的文化观念第1节宇宙观第2节人生观第3章中国传统管理的家族组织基础第1节生产技术基础第2节家族组织的结构特征第3节家族组织的制度特征和意义指向第4节家族组织的决定性第4章中国传统管理的类型化特征第1节管理目标和基本准则第2节主要途径第3节制度特征第4节领导规范第5章传统管理的历史传承和变革.第1节传统传承与变革的规定性第2节中国传统文化的生命力第3节中国传统管理传承的方式第6章新中国成立后传统管理的传承和变革第1节组织管理的制度和观念背景第2节基本的企业管理制度第3节传统管理的传承第7章西方现代科学管理及其背景第1节西方现代科学管理的基本特征第2节西方管理发展的过程特征第3节西方现代科学管理的观念和制度基础第8章中西管理方式的比较与熔合第1节中西管理方式上的重大差异第2节中西管理方式的优劣第3节管理方式的中西熔合第4节管理熔合的基本点第9章管理熔合的制度和价值前提第1节经济社会基础及制度的历史性巨变第2节文化价值观重塑第10章中魂西制:探索中的中国式管理第1节中国式管理的初步探索第2节中魂的体现第3节西制的空间第11章西制——中国式管理的制度条件第1节企业主体性第2节资本逻辑第3节产权的激励第4节制度理性权威第12章中魂——中国式管理的企业文化第1节企业文化与管理传统第2节中西熔合中的文化结构第3节创造性转化的传统文化价值结语中国式管理的未来参考文献后记
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开播时间:09月02日 10:30