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亿梦春田
  • 帕金森法则:职场潜规则

帕金森法则:职场潜规则

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  • 作者: 
  • 出版社:    中国人民大学出版社
  • ISBN:    9787300085487
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 纸张:    胶版纸
  • 页数:    131页
  • 字数:    75000千字
  • 作者: 
  • 出版社:  中国人民大学出版社
  • ISBN:  9787300085487
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开
  • 纸张:  胶版纸
  • 页数:  131页
  • 字数:  75000千字

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      基本信息
      书名:帕金森法则:职场潜规则
      定价:25.00元
      作者:[英] 帕金森 著,刘四元,叶凯 译
      出版社:中国人民大学出版社
      出版日期:2007-10-01
      ISBN:9787300085487
      字数:75000
      页码:131
      版次:1
      装帧:平装
      开本:32开
      商品重量:
      编辑推荐
      毛泽东主席曾将此书做为案头读物极力推荐  一本可恶的书,决不能让它落入下属的手里-金融时报  在美国畅销书排行榜上经久不衰的雄踞榜首!  一本可恶的书,决不能让它落入下属的手里。  ——《金融时报》  解开机构问题的死结!  管理怪圈孤的秘密,首次在中国揭开真面目!  在美国畅销书排行榜上经久不衰地雄踞榜首!  潜规则一:不能要太精明能干的下属。  武大开店,择矮而用是明智的选择?  潜规则二:决定权在中间派的手里。  怎样争夺中问分子的力量,并在争锋相对中游刃有余?  潜规则三:议题涉及金额的大小与讨论的时间成反比。  如何在不知所云的大议题中,提出有建设性的意见?  潜规则四:地位高的人不一定是酒会的关键人物。  怎样在纷杂的场面慧眼识金?  潜规则五:假装成“低能儿”才能在暗潮涌动的人事举荐中独领风骚。  你在什么时候才能真正显山露水?  潜规则六:领导的功勋越卓著、在位时间越长,接班人越难有出头之日。  领导的压制让你难以大展宏图,迫使其退休是难言之痛?  潜规则无色无味,却又无坚不摧;人人对其嗤之以鼻,却又趋之若骛。作者以少有的辛辣.诙谐的笔调,将诸多扑朔迷离的潜规则刻画得入木三分。不管你是官场上独善其身的海瑞,还是卷入了办公室政治的公司职员,十个法则让你在一笑之后,了悟官场乾坤!  “一本极端情趣横溢和诙谐的书。”  ——《星期日泰晤士报》  前言:  对年轻人、教师和那些编辑有关宪法历史、政治以及当今重大事件教科书的人来说,不管怎样,这个世界还算是个理性的社会。他们目睹了议员的选举,看到他们是人们自由地从那些值得信任的人中挑选出来的。因而,便理所当然地认为只有最聪明、最优秀的人才会成为政府官员。此外,他们猜想着股民们是怎样自由地选举业界领导,让那些能在卑微的职位上证明其实力的人承担起管理职责。许多书籍要么直截了当地描述这样的猜想,要么暗含着如此这般的想法。然而,对于阅历丰富的人来说,这样的想法不过是些荒唐的念头罢了。只有那些教师们才会肆意虚构出这样的情景:一群杰出人士郑重其事地聚在一起举行秘密会议。因此,单就此话题而言,偶尔提出一下警告,倒也不无益处。倘若把科普读物或者和经营管理相关的书籍写成了理想化的、虚构式的小说,老天也会禁止学生们继续阅读此类书籍的。某些书把描写猿人的内容和描写太空飞船的内容编辑在一起,虽然阅读这样的书同阅读哈加德(Rider Haggard,英国小说家)和威尔斯(H.G.wells,英国科幻小说泰斗)的小说一样,不会对任何人造成伤害,但若要把它们归为指导丛书一类的话,它们所带来的后果就可能比最初估计的还要严重。  据我所知,有些人认为公务员就是他们认为的那样,工作积极、富有成效,认为政府机构的建设规模一定反映了它的兴旺程度。一想到这些,我就感到十分失望。偶尔,我会告诉那些对事实感兴趣的人一些真实情况。某些读者们看问题很片面,可能认为这些真相没有以一般的经验为依据。当然,我相信有些读者看问题会更全面些。可是,偶尔我还是在不经意中小心翼翼地提醒读者,我所构建的理论是以大量的调查研究为背景的。  留下读者自己去想像吧。为了研究诸如此类的问题,挂图、卡片索引柜、计算器、尺子和参考书都是不可或缺的工具。书中披露的真相,的确不是靠某个天才研究出来的,而是凭借范围广阔、费用高昂的调查来完成的。  也许,还有读者觉得应该更为详细地描写和理论相关的调查以及计算过程。可他没想到的是,如果我详细地阐述所有的调查过程,那么最终出版的书不仅要花较长的时间来读,而且价格也会更加高昂。  不可否认,虽然本书的每篇文章都是多年来耐心调查的心血的结晶,但是,不能就此认为本书囊括了全部内容。最近,我又有了新的发现,即在战争中,敌方的死亡人数与我方军队中将军的人数呈反比关系。这项发现帮助我开辟了一个全新的研究领域。另外一项研究成果也具有重要意义,研究对象是主管们难以辨认的签名,因为正是这些模糊不清的签名击中了问题的要害。换句话说,尽管某个主管的事业看起来非常成功,实际上,他在文件上留下的签名对他自己而言都毫无意义。我们的研究工作几乎每天都有新的进展,因此可以肯定地说,首次出版的内容会很快被新近的研究成果所取代。  我衷心地感谢那些给予这些文章再次出版机会的编辑们,要特别感谢《经济学家》的编辑,因为大众正是从这本杂志首次了解了帕金森法则。  此外,我还要感谢让“董事和委员会”、“退休年龄”这两篇文章再版的编辑。本书中的其他文章从前也在《哈泼斯杂志》(Harpers Magazine)和《报道者》(The Reporter)杂志上发表过。  艺术家罗伯特·奥斯本(Robert C.Osborn)曾建议我尽量采取轻松诙谐的方式来阐释理论,否则普通大众会感到文章内容过于专业化。对此,我深表感谢。另外,我还要感谢本书的出版商们,没有你们的支持和鼓励,我就无法完成这么多的研究成果,当然,也无法取得这么高的成就。最后,我还要公开地向那些卓越的数学  家们表示谢意,正是您们的某些理论有时会让读者们看不清真相,才有本书的诞生。  帕金森(C.Northcote Rarkinson) 写于新加坡 1957年
      内容提要

      目录
      章 帕金森法则第2章 会议法则第3章 琐事法则第4章 无效率系数法则第5章 人才远拔法则第6章 办公大楼法则第7章 鸡尾酒会法则第8章 组织瘫痪法则第9章 成功法则0章 退休法则译者后记
      作者介绍
      诺思科特·帕金森(orthcote Parkinson)生于1909年,富有幽默感而又孤高自傲。英国历史学博士,就学于剑桥和伦敦大学,先后在皇家海军学院,利物浦大学和马来亚大学执教,为英国皇家历史学会会员。60年代移居美国,又在哈佛大学任课。1957年,他在马来西亚一个海滨度假时,悟出了一个法则,后来他将自己思考的结果发表在伦敦的《经济学家》期刊上,一举成名。该书于1958年出版以后,被翻译成多国语言,在美国长踞书排行榜榜首,他的演讲更是座无虚席。  “帕金森法则”已经被广泛运用到现代社会中的方方面面,在管理界更是广为人知,经典例证被诸多管理学经典书籍引用分析。  此书奠定了他作为20世纪最的政治学家的理论基础。
      序言
      作者序  对年轻人、学校里的教师和那些编辑有关宪法历史、政治以及当今重大事件教科书的人来说,不管怎样,这个世界还算是个理性的社会。他们目睹了议员的选举,看到他们是人们自由地从那些值得信任的人中挑选出来的。因而,便理所当然地认为只有最聪明、最优秀的人才会成为政府官员。此外,他们猜想着股民们是怎样自由地选举业界领导,让那些能在卑微的职位上证明其实力的人承担起管理职责。许多书籍要么直截了当地描述这样的猜想,要么暗含着如此这般的想法。然而,对于阅历丰富的人来说,这样的想法不过是些荒唐的念头罢了。只有那些教师们才会肆意虚构出这样的情景:一群杰出人士郑重其事地聚在一起举行秘密会议。因此,单就此话题而言,偶尔提出一下警告,倒也不无益处。倘若把科普读物或者和经营管理相关的书籍写成了理想化的、虚构式的小说,老天也会禁止学生们继续阅读此类书籍的。某些书把描写猿人的内容和描写太空飞船的内容编辑在一起,虽然阅读这样的书同阅读赖德?哈格德(Rider Haggard)和HG威尔斯(H G Wells)的小说一样,不会对任何人造成伤害,但若要把它们归为指导丛书一类的话,它们所带来的后果就可能比最初估计的还要严重。  据我所知,有些人认为公务员就是他们认为的那样,工作积极、富有成效,认为机构的建设规模一定反映了它的兴旺程度。一想到这,我就感到十分失望。偶尔,我会告诉那些对事实感兴趣的人一些真实情况。某些读者们看问题很片面,可能认为这些真相没有以一般的经验为依据。当然,我相信有些读者看问题会更全面些。可是,偶尔我还是在不经意中小心翼翼地提醒读者,我所构建的理论是以大量的调查研究为背景的。留下读者自己去想像吧。为了研究诸如此类的问题,挂图、卡片索引柜、计算器、尺子和参考书都是不可或缺的工具。书中披露的真相,的确不是靠某个天才研究出来的,而是凭借范围广大、费用高昂的调查来完成的。也许,还有读者觉得应该更为详细地描写和理论相关的调查以及计算过程。可他没想到的是,如果我详细地阐述所有的调查过程,那么最终出版的书不仅要花较长的时间来读,而且价格也会更加高昂。  不可否认,虽然本书的每篇文章都是多年来耐心调查的心血结晶,但是,不能就此认为本书囊括了全部内容。最近,我又有了新的发现,即在战争中,敌方的死亡人数与我方军队中将军的人数呈反比关系。这项发现帮助我开辟了一个全新的研究领域。另外一项研究成果也具有重要意义,研究对象是主管们难以辨认的签名,因为正是这些模糊不清的签名击中了问题的要害。换句话说,尽管某个主管的事业看起来非常成功,实际上,他在文件上留下的签名对他自己而言都毫无意义。研究工作几乎每天都有新的进展,因此可以肯定地说,首次出版的内容会很快被新近的研究成果所取代。  我衷心地感谢那些给予这些文章再次出版机会的编辑们,要特别感谢《经济学家》的编辑,因为大众正是从这本杂志首次了解了帕金森定律。此外,我还要感谢让“董事和委员会”、“退休年龄”这两篇文章再版的编辑。本书中的其他文章从前也在《哈泼斯》杂志和《报道者》杂志上发表过。  艺术家罗伯特?C?奥斯本(Robert C Osborn)曾建议我尽量采取轻松诙谐的方式来阐释理论,否则普通大众会感到文章内容过于专业化。对此,我深表感谢。另外,我还要感谢本书的出版商们,没有您们的支持和鼓励,我就无法完成这么多的研究成果,当然,也无法取得这么高的成就。最后,我还要公开地向那些卓越的数学家们表示谢意,正是您们的某些理论有时会让读者们看不清真相。出于其他一些原因,我把本书献给另外一些人。  C?罗斯科特?帕金森(C Northcote Rarkinson)  写于新加坡  1957年

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