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周锡冰 编 / 地震出版社 / 2004-01 / 平装
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上书时间2024-04-24
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从发现到解决:关于问题管理的四大学问
“兵随将转,无不可用之人”,兵不好,先是将的责任。较好的领导干部首先应当发现各种问题并有效解决,否则他便是不合格的,在他潜意识里根本就没有去研究问题。这样的领导还不能在高速发展中保持清醒的头脑,还没有超越自我的意境,还没有真正树立起战战兢兢、如覆薄冰的生存理念。
第一部分 问题的终端:终端的问题是领导者的问题 第一章 兵随将转 一、领导者的行为决定下属的行为 二、低素质领导导致下属无能 三、用人所长 第二章 不当领导行为 一、权力滥用 二、惯以成败论下属 三、命令如戏言 四、无效的执行 五、与下属争功 六、盲目分派工作 七、坐失良机 八、固守经验 第二部分 问题的发现:发现不了问题是最大的问题 第一章 标准至关重要 一、标准决定问题 二、高标准的桎梏 三、基于标准发现问题 四、不善于解决问题有悖于标准 第二章 问题领导 一、正确面对成功和失败 二、领导力不是权力的叠加 三、警惕“成功陷阱” 四、我是领导我怕谁 五、耽于溜须拍马 ……
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30