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赵丽芬 编 / 中国人民大学出版社 / 2013-03 / 平装
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:管理学·全球化视角
《高等院校精品课程教材:管理学·全球化视角》继承了管理学内容体系的精髓,并以全球化的视角对管理学的内容进行了创新,力图将全球化的基因根植于教材中。书中还将通过专门章节,展示国外管理学的最新发展动态及国内外管理学的差异,为研究型人才提供了知识提升的路径。
赵丽芬,中央财政金融学院(现中央财经大学)经济学博士,中央财经大学教授,博士生导师。现任中央财经大学副校长,历任中央财经大学经济管理系(现商学院)主任、研究生部(现研究生院)主任等职。兼任中国宏观经济管理教育学会副会长、中国学位与研究生教育学会文理科工作委员会委员等职务。教育部公派日本筑波大学访问学者。国务院政府特殊津贴获得者。
主要研究领域包括企业理论与实务、经济运行与宏观调控等。近年来主持多项省部级课题;在《经济管理》等国内外核心刊物发表学术论文数十篇;出版了《财政资金与银行资金研究》、《微观财政政策的国际比较》等学术著作;主持编写了“十一五”国家级规划教材《管理学概论》,北京市精品课程教材《管理理论与实务》,以及《高级管理学》、《市场管理学》、《可持续发展战略学》等教材。
第一篇全球化与管理第一章全球化及其赋予管理的新内涵第一节全球化及其背景下的管理概念第二节全球化背景下的管理职能第三节全球化与管理者第二章管理理论的演进第一节早期的管理思想第二节西方古典管理理论第三节现代管理理论的演进:管理理论丛林第三章全球化与企业社会责任第一节企业社会责任的产生与发展第二节企业社会责任标准第三节中国企业的社会责任第二篇计划与战略管理第四章计划与决策第一节计划第二节管理决策第三节决策方法第四节群体决策第五章战略管理理论演进第一节战略管理的含义第二节战略管理理论的发展第三节全球化背景下战略管理的关键概念第六章战略思维第一节战略思维第二节个人与组织层面的战略思维第三节中国企业国际化经营的战略思维第三篇组织第七章组织理论及其演变第一节组织的起源与发展第二节组织的概念第三节组织理论的演进第八章组织结构与组织设计第一节组织结构第二节组织设计第九章组织文化与组织变革第一节组织文化第二节组织变革第三节并购与组织文化整合第四篇领导与激励第十章领导原理第一节全球化与领导第二节领导理论的演进第三节领导理论前沿第十一章激励理论与方法第一节激励的概念第二节激励理论的发展第三节跨文化激励第十二章管理沟通第一节沟通第二节冲突及其管理第三节跨文化沟通第五篇控制第十三章管理控制概述第一节控制职能第二节有效控制第三节控制过程第四节控制的基本方法第十四章管理控制理论与方法演进第一节管理控制理论的研究进展第二节管理控制方法的演进第三节管理信息系统与作业管理第十五章现代管理控制方法第一节价值链管理第二节六西格玛管理第三节平衡计分卡方法第六篇管理创新与国际比较第十六章管理变革与创新第一节管理变革第二节创新理论与模型第三节商业模式创新第十七章管理实践的国际比较第一节企业管理的国际比较第二节美国的企业管理第三节日本的企业管理第四节企业管理模式的国际比较主要参考文献
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开播时间:09月02日 10:30