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做一个落实型的员工

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安心竟著 / 中国华侨出版社 / 2008-06 / 平装

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图书条目信息
图书 > 哲学心理学
做一个落实型的员工
作者: 安心竟著

出版社: 中国华侨出版社

出版时间: 2008-06

版次: 1

ISBN: 9787802226326

定价: 24.80

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 220页

字数: 220千字

正文语种: 简体中文
内容简介：

《做一个落实型的员工》全面讲述了落实的含义、真谛与重要意义，系统总结了落实的方法、技巧和关键环节，并穿插了大量现代职场的实际案例加以说明。衷心祝愿《做一个落实型的员工》的读者可以使这门功课、科学和艺术烂熟于心，真正成为一名落实型的员。
落实，对于现代企业而言至关重要。因为方针再正确、规划再长远、方案再完善，如果没有被付诸实施，并达到预期的目标，就只是一纸空文。拿破仓曾经说过：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好。”方针、规划、方案固然重要，但只有落实下去，才真正具有意义。作为一位企业员工，要想由平凡而卓越，从默默无闻到脱颖而出，就应该不折不扣地贯彻落实。

目录：

前言
一落实重于一切
1.落实重于一切
2.空谈是失败之石
3.不落实就要付出代价
4.落实是一种企业文化
5.落实就是竞争力
6.落实贵在行动
7.公司需要落实型的员工

二员工的职责就是落实
1.落实是一种责任
2.推卸责任将被淘汰出局
3.消除借口，别问为什么
4.有服从才会有落实
5.积极响应是卓越员工的第一反应
6.不折不扣地履行职责

三树立强烈的落实意识
1.落实是一种理念
2.觉悟比素质重要
3.树立严谨的落实态度
4.令出必行是落实的开端
5.主动自觉，不必等老板安排
6.有困难不上交

四满腔热忱地对待工作
1.热忱是落实的原动力
2.任何工作都不可冷漠对待
3.再简单也不掉以轻心
4.勇于挑战“不可能完成”的工作
5.尊重和热爱自己的工作
6.为自己的梦想而工作
7.勇挑重担，坚决落实
8.全力以赴
9.满腔热忱，做激情员工

五培养尽职尽责的工作态度
1.任何工作都追求精益求精
2.马虎大意要不得
3.落实为本，莫存侥幸心理
4.工作质量是落实的生命
5.完善服务，提高落实能力
6.尽职尽责，敬业到位
7.积极落实，充分发挥主动性

六创新思维，卓越落实
1.优化你的工作方式
2.打破思维定势，实现卓越落实
……
七有效管理时间，及时落实
八细节到位，落实到位
九沟通协作，保证落实
十落实得法，完善自我
十一落实要看结果，结果说明一切

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茂盛25-7-25
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