高效能人士的七个惯 30周年纪念版 会员版 成功学 (美)史蒂芬·柯维 新华正版
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成功学 新华书店全新正版书籍 支持7天无理由
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装帧:
平装
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开本:
16开
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页数:
408页
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字数:
379千字
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出版时间:
2018-05
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版次:
10
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装帧:
平装
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开本:
16开
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页数:
408页
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字数:
379千字
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主编：
高效能人士的七个惯是一部永恒的经典著作，作者史蒂芬柯维博士，被誉为“人类潜能的导师”，入选“影响美国历史进程的25位人物”。“七个惯”所体现的思想，被誉为“万变的世界中，不变的原则”。这本书的经典之处不仅体现在它在政商界、企业管理界的里程碑式的影响，更体现在对于个体思维方式的变革。你的思维造了你的世界，书中的每一个惯，都将推动你重新看待你所面临的问题，引导你思并突破眼前的现状，助力你架构起一个很好思维模式，以全新的视角认识世界，宛若新生。你将发现自己独特的才干，具备实现目标的能力；你将深刻体会到在自己身上发生的变化，创造出独属于你的“成功”，拥有一段高效、的生命旅程。高效能人士的七个惯（会员版）是对高效能人士的七个惯经典著作的“阅读实践”的闭环阅读体验。它突破了传统阅读的感官维度，在纸书阅读的基础上，针对现代人的阅读特点和实践需求，研发了一套“沉浸式阅读体验”，架构起一套集“阅读、学、测试、实践”四位一体的科学阅读体系。通过6种阅读学方式，从多种感官建立起“阅读—内化—自测—实践—提升”的螺旋式上升的阅读进程，致力于让每位读者读懂、思并运用“七个惯”思维方式，并终实现的效能提升。会员版内设：高效能人士的七个惯（三十周年）图书1册“高效能人士的七个惯沉浸式阅读体验”会员卡1张peq效能测试2次另设实践主题盲盒惊喜增值产品一套会员版所设计的“沉浸式阅读体验”，调动了多种感官方式，系统地完成对“七个惯”的阅读、理解、记忆、思、实践的整体学链条。本书亮点：1.每一个页面内容的设计，均以问题为导向，遵循现代人的阅读特点，像通关一样进行学，兼具阅读与趣味。2.“通关”的成感将会促使你开启下一页的阅读，解决大部头著作难读又难懂的问题。3.柯维博士的原版讲解视频，将让你体验到身临其境的获得感，你可以听到“原装解读”，作者亲自告诉你什么是真正的“七个惯”。4.阅读前、后2次效能测试，将会成为你评估自己效能现状，感受效能变化所带来的能量的科学手段。而测评之后的行动方案，也将为你在生活中真正实践七个惯，提供准确的方向和有效的路径。5.11个付诸行动的游戏，将具体规划每一个惯的行动步骤，让你全面复盘阅读内容，有效完成实践。高效能人士的七个惯（会员版）将让你读懂书中的真谛，并成功迈出改变的步伐。
目录：
序言/吉姆·柯林斯
柯维家族致一位高效能的父亲
2004版前言
如何使用本书
七个惯的简要定义与架构图
部分思维方式与原则
章由内而外全面造自己
付诸行动
第二章七个惯概论
付诸行动
第二部分个人领域的成功：从依赖到独立
第三章惯一：积极主动——个人愿景的原则
付诸行动
第四章惯二：以终为始——自我的原则
付诸行动
第五章惯三：要事——自我管理的原则
付诸行动
第三部分公众领域的成功：从独立到互赖
第六章人际关系的本质
付诸行动
第七章惯四：双赢思维——人际的原则
付诸行动
第八章惯五：知彼解己——移情沟通的原则
付诸行动
第九章惯六：统合综效——创造合作的原则
付诸行动
第四部分自我提升和完善
第十章惯七：不断更新——衡的自我提升原则
付诸行动
第十一章再论由内而外造自己
付诸行动
后记
对史蒂芬·柯维博士的后一次访问
附录
附录一第四代时间管理：办公室的
附录二你是哪种类型的人——生活中心面面观
处理挑战/机遇问题的索引
致谢
内容简介：
高效能人士的七个惯是一部永恒的经典著作，作者史蒂芬柯维博士，被誉为“人类潜能的导师”，入选“影响美国历史进程的25位人物”。“七个惯”所体现的思想，被誉为“万变的世界中，不变的原则”。高效能人士的七个惯（会员版）突破了传统阅读的感官维度，在纸书阅读的基础上，针对现代人的阅读特点和实践需求，研发了一套“沉浸式阅读体验”，架构起一套集“阅读、学、测试、实践”四位一体的科学阅读体系。通过6种阅读学方式，从多种感官建立起“阅读—内化—自测—实践—提升”的螺旋式上升的阅读进程，致力于让每位读者读懂、思并运用“七个惯”思维方式，并终实现的效能提升。会员版内设：高效能人士的七个惯（三十周年）图书1册“高效能人士的七个惯沉浸式阅读体验”会员卡1张peq效能测试2次另设实践主题盲盒惊喜增值产品一套高效能人士的七个惯沉浸式阅读体验：4大部分主题阅读：系统全面地完成对“七个惯”经典思想的了解、内化和实践。6种阅读学方式：音频、视频、文字、图案、游戏、测试，全方位多感官地阅读学这部著作。8个功能阅读模块：含100min音频解读、550min音频精读、110min柯维博士原版授课视频等。28个分层阅读颗粒：以问题为索引，架构28个2030分钟的分层阅读颗粒，把难懂的大部头著作化大为小，轻松阅读。2次peq效能测试：阅读体验前、后两次个人效能测试，全面了解自己的阅读效果和效能变化。附送：11个付诸行动游戏：以趣味游戏的方式，连接起阅读到实践之间的距离。48张经典智慧卡片：挑选整本书中的48个重点概念，方便复回顾。23张思维导图：构画出整本书的内容逻辑线，一目了然。1个会员专属效能提升方案：针对于个体效能测试结果中薄弱的惯，设置有针对的效能提升方案。
作者简介：
史蒂芬柯维博士，他是美国学界的“思想家”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被时代周刊评为“人类潜能的导师”，得到美国统的特别接见，是前统克林顿倚重的顾问，经济学人杂志推举其为“具前瞻的管理思想家”。他的思想成与卡耐基、德鲁克、杰克韦尔奇比肩。他是备受推崇的力大师，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。财富杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，at＆t、通用电子、微软、可可乐等大公司的主管都是他的学生，李开复等中国知名企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及者的受教生更是高达数百万人之多。他是为组织和个人提供培训和管理咨询的世界有名机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中企业及职能部门都有建设的合作关系。作为9个孩子的父亲，50个孙辈的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“父亲奖”，他将此看成是他此生得到的非常有意义的奖项。柯维博士的主要成：2002年，福布斯杂志评选高效能人士的七个惯为十本有影响力的书之一。首席执行官杂志的调查结果，高效能人士的七个惯是20世纪有影响力的两本书之一。高效能人士的di八个惯被观点精要书摘评为2005年商业书籍。柯维博士获得全美父亲组织（thenationalfatherhoodinitiative）的“父亲奖”。柯维博士是1999年“年度演讲家”。柯维博士获得锡克教“1998年世界和大师”。柯维博士获得全美企业力委员会颁发的“终身成奖”。柯维博士获得“年度国际企业家奖”。柯维博士担任光明会委员会成员。柯维博士是富兰克林柯维公司的创始人兼副。柯维博士获得“托马斯大学勋章”。2010年2月，柯维博士成为犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授，并担任首位在职的力委员会。柯维博士被授予12个荣誉博士头衔。
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