人力资源管理概论人力资源王林雪编新华正版

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作者: 王林雪编
出版社: 西安交通大学出版社
ISBN: 9787560557496
出版时间: 2013-08
版次: 2

装帧: 平装
开本: 16开
页数: 350页
字数: 100千字

作者: 王林雪编
出版社: 西安交通大学出版社
ISBN: 9787560557496

出版时间: 2013-08
版次: 2
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上书时间2022-01-11

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序前言第二版前言章人力资源管理导论1.1人力资源1.2人力资源管理1.3环境与人力资源管理1.4人力资源管理的历史演变及其发展趋势本章思题案例分析第2章工作分析与工作设计2.1工作分析概述2.2工作分析的原则、要求及流程2.3工作分析的方及技术2.4工作说明书的编写2.5工作设计本章思题案例分析第3章人力资源规划3.1人力资源规划概述3.2人力资源规划的步骤3.3人力资源的预测3.4人力资源规划的实施与控制……

内容简介：

在优选化竞争的时代，作为资本的人力资源已成为企业竞争优势的来源，进行科学的人力资源管理，实现合理的人力资源配置，是企业提升竞争力的重要途径。本书是这套丛书的开篇，从体上对人力资源管理的理论知识和技术方进行了概述。本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标，人力资源管理者角与职责，人力资源管理部门设置，环境与人力资源管理，人力资源规划，工作分析，招聘、测试与选拔，培训与开发，职业生涯设计与管理，绩效核与管理，薪酬管理，劳动关系，人力资源战略管理。本书整理、参和吸收了外理论与实践研究成果，突出了理论知识的系统、前沿和实践。书中附有阅读资料和案例讨论，使本书活泼、生动，增强了可读。本书可作为高等院校管理专业学生的学教材，也可作为各类人员管理培训和自学教材。
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