基于人力资本视角的新疆反贫困问题研究——以新疆集中连片特困区为例 社科其他 张霞 等 新华正版
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作者:
张霞 等
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出版社:
经济管理出版社
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ISBN:
9787509663103
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出版时间:
2019-03
-
版次:
1
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装帧:
平装
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开本:
16
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页数:
200页
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字数:
238千字
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作者:
张霞 等
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出版社:
经济管理出版社
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ISBN:
9787509663103
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出版时间:
2019-03
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版次:
1
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装帧:
平装
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开本:
16
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页数:
200页
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字数:
238千字
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目录：
章 绪论
节 研究背景
第二节 研究目的与意义
一、研究目的
二、研究意义
三、外研究现状及述评
四、研究的思路与方法
五、创新与不足
第二章 概念界定和相关理论基础
节 概念界定
一、集中连片特困区
二、新疆集中连片特困区
三、贫困与反贫困的内涵及衡量标准
第二节 相关理论基础
一、舒尔茨一贝克尔的“人力资本投资”理论
二、缪尔达尔的“循环积累因果关系”反贫困理论
三、阿马蒂亚？森的“基本能力开发反贫困”理论
第三章 新疆集中连片特困区的贫困现状及成因
节 新疆集中连片特困区贫困概况及类型
第二节 新疆集中连片特困区贫困的特征
一、贫困人集中
二、贫困程度深
三、交通不便，人才匮乏
四、贫困问题与其他社会问题交织
五、返贫现象频发
第三节 新疆集中连片特困区贫困成因
一、调查对象基本情况
二、贫困现状调查
三、贫困原因调查
四、南疆三地州农村的贫困、收入水较低的原因
第四章 新疆集中连片特困区扶贫效应分析
节 新疆集中连片特困区扶贫开发历程
第二节 新疆集中连片特困区反贫困模式梳理
一、民生工程建设扶贫开发模式
二、社会扶贫开发模式
三、产业扶贫模式
四、农村人力资源开发扶贫模式
第三节 南疆三地州扶贫开发模式成效比较分析
一、指标选取和数据来源
二、扶贫开发模式与农民纯收入关联度分析
第四节 新时期新疆集中连片特困区扶贫开发的机遇与挑战
一、新疆连片特困区面临的机遇
二、新疆连片特困区面临的挑战
第五章 人力资本与新疆集中连片特困区反贫困的关系研究
节 新疆集中连片特困区人力资本投资现状
一、教育经费投入量
二、正规教育投资
三、职业培训
四、健康投资
五、劳动力迁移
第二节 人力资本与新疆集中连片特困区反贫困的关系研究
一、新疆集中连片特困区人力资本投资和反贫困成效测评
二、新疆集中连片特困区人力资本投资对反贫困成效影响的实证分析
三、南疆三地州农村人力资源开发对反贫困的作用机制梳理
第六章 新疆集中连片特困区农村人力资本投资影响因素
节 个人及家庭特征、农村发展和社会制度及社会保障与贫困人人力资本投资
一、研究设计
二、变量设置
三、模型设定――有序probit模型
四、实证过程及实证结果分析
第二节 贫困与贫困人人力资本投资
一、贫困的内涵及特征
二、贫困理论述评
三、贫困在民族地区的表现
四、贫困对反贫困制度和政策的影响
五、贫困对民族地区社会发展的现实影响
第三节 社会资本与贫困人人力资本投资
第七章 外人力资本反贫困实践经验及对新疆的借鉴
节 国外人力资本反贫困实践经验
一、发达中人力资本反贫困实践经验
二、发展中人力资本反贫困实践经验
第二节 人力资本反贫困实践经验
一、发达省份人力资本反贫困实践经验――广东省教育扶贫经验
二、欠发达省份人力资本反贫困实践经验
第三节 外人力资本反贫困实践经验及对新疆集中连片特困区的借鉴
第八章 基于人力资本视角的新疆集中连片特困区反贫困的对策
节 新疆集中连片特困区人力资本反贫困中存在的问题
一、基础教育投资中存在的问题分析
二、南疆喀什地区基队伍建设存在的问题
三、职业教育存在的问题分析
四、健康投资存在的问题分析
第二节 基于人力资本视角的新疆集中连片特困区反贫困的整体措施
一、观念更新：南疆三地州农村人力资源开发的先行
二、教育开发：农村人力资源开发的基础
三、制度开发：农村人力资源开发的关键
四、迁移开发：南疆三地州农村人力资源开发的重点
五、基础设施开发：南疆三地州农村人力资源开发的保障
附录1
附录2 南疆三地州农村人力资源开发与反贫困脉冲分析结果
附录3 调查问卷
参文献
内容简介：
贫困是人类社会的难点问题，它不仅严重阻碍社会、经济的发展，也是诱发地区、社会不稳定和环境恶化等问题的重要根源之一。南疆三地州作为我国典型的集中连片贫困区，长期的物质资本投入式的“输血”型扶贫政策，并未有效地改善贫困群体的生活境遇。本书从农村人力资本视角出发，探寻通过提升生产能力和抵御风险能力推动贫困群体脱贫致富的具体路径，具有极强的理论和现实意义。本书运用灰关联分析、综合评价、var模型和有序probit模型等统计分析方法，对人力资本与反贫困的关联程度、人力资本对反贫困的贡献以及农村人力资本投资的障碍因素及其内在机理进行了系统研究。结果表明：民族和传统生活惯诱发的农民安于现状、不思进取以及多子多福的价值取向，阻碍了农村劳动力人力资本存量的提升和人资源的优化配置，而通过基础教育、职业技能培训、通用语言培训以及宣传等方式可以有效地打破农村劳动力的传统观念，激发农村劳动力的培训热情和兴趣，实现农村劳动力人力资本的积累和农民城乡之间的合理流动。本书对南疆三地州制定扶贫开发政策具有极强的参价值。
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