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刘晓红 著;美国培训与发展协会 编 / 中国铁道出版社 / 2010-07 / 平装
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上书时间2023-10-06
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成功引导者10步骤
《成功引导者10步骤》解释了引导的含义,阐述了引导者的作用,并细致地描述了引导工作如何有条不紊地进行。在《成功引导者10步骤》的帮助下,你可以提高团队的效率,建立有效的引导计划并最终完成任务!这10个步骤是:第1步理解引导的真正含义;第2步制定引导计划;第3步细化引导会议;第4步调动与会人员的积极性;第5步善用辅助工具;第6步准备引导工作;第7步化解团队争端;第8步创造高效氛围;第9步实施引导计划;第10步评估引导进程。
美国培训与发展协会(ASTD),随着社会的发展,人们对“员工发展”这个话题的讨论正曰趋白炽化。每个人都希望知道如何促进员工发展,如何开发出新的工具以提高在职培训的影响力,以及如何让培训符合企业发展的关键。ASTD正是培训方面的翘楚,在全世界范围内向人们提供专业的发展机会,并在自己的专业领域制定了一套练习标准,以提高在职人员的专业技能。
引言[第1步]理解引导的真正含义引导是什么引导工作的重心引导者和领导者有何区别引导者充当的角色引导者需要掌握的技巧定出引导对象的范围[第2步]制定引导计划了解客户的需求确定商业目标和目的决定是否需要举办一次会议决定谁应该参加会议计划有效率的引导会议准备会议议程[第3步]细化引导会议建立有力的开始确立目标、结果、议程和意见收集站选择正确的引导技巧以完成会议目标[第4步]调动与会人员的积极性系统地把决定分类解决问题的模式引导工具的类型+团队的协调[第5步]善用辅助工具明白可视化展示的好处确定最适合你的方案选择合适的媒介掌握不同的可视化展示技巧[第6步]准备引导工作人们接受信息及学习的风格成年人是如何处理信息的熱能生王子排练引导会议流程避免紧张的方法和技巧[第7步]化解团队争端处理团队矛盾的策略团队的发展阶段提高或降低团队效率的行为[第8步]创造高效氛围会议室的选择会议室的布置考虑会议室的其他因素考虑团队成员的舒适程度[第9步]实施引导计划会议室的准备开始引导会议按计划进行引导会议按会议流程行事有效沟通后续跟进[第10步]评估引导进程创建自我评估开展团队的自我反思团队对引导者进行评估安排一个训练有素的观察人员进行评估后记提高你的能力
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开播时间:09月02日 10:30