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张弛 著; 张一弛 注 / 中国致公出版社 / 2007-01 / 平装
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上书时间2020-12-15
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领导三宝:观人·鉴人·用人
事业都是人做的,作为领导者,会用人,用对人,那么他所领导的事业就能兴旺发达,繁荣昌盛,相反,如果不会用人,用错人,那么他所领导的事业就必然要走下坡路,甚至事衰业萎,日暮途穷。而用人的关键之处在哪里呢?答:是在观人和鉴人上!会观察人,会鉴别人,才能选对人,用对人。用人的慧眼在于观人,用人的慧根在于鉴人!从这一意义上说,观人、鉴人和用人便是影响和决定领导者成败的三大秘诀,即领导“三宝”!
此书专为领导者提供观人之法,鉴人之诀,用人之道,其中观中有鉴,鉴中有用,观鉴合一,才庸自现;鉴用相察,忠奸自明。古今为官,皆为事功,事功之成,皆在人才。故有“得人才者得天下”、“得人才者成事功”之说。而人之复杂,伯仲难分,良莠莫辨,唯之以目,鉴之以心,用之以事,适可察其全貌,因此,观人、鉴人、用人是成功领导者选拔人才和获取人才的三大法宝。不论哪一级别的领导者,读透此书,获此三宝,则可得观人之慧眼,鉴人之明镜,用人之道法。
第一章观人形貌以鉴其性一、物生有形,形有精神二、既识神骨,当辨刚柔三、容以七尺为期,貌合两仪而论四、容贵“整”五、貌有清古奇秀之别六、目者,面之渊七、苟有形质,犹可即而求之八、凡人之质量,中和最贵矣九、明白之士与玄虑之人十、偏才、兼才、兼德第二章观人情态以鉴其神一、情态者,神之余二、人的六大典型情态三、三种偶现的情态四、一身精神,具乎两目五、粗蠢、奸者之辨六、清浊邪正之辨第三章观人言语以鉴其理一、道之理,事之理,义之理,情之理二、理有四家之明,情有九偏之性三、七似貌合神异,众人之所惑也四、善喻者与不善喻者五、善难者与不善难者六、通于天下之理,则能通人矣第四章观人才能以鉴其用二、偏才之人三、法家之才四、术家之才五、国体栋梁之才六、器能之才七、智意之才八、臧否之才九、伎俩之才十、文才、儒才与辩才十一、骁雄之才十二、将相之才十三、英才之辨十四、雄才之辨十五、英雄之辨十六、英雄当得其用第五章观人气色以鉴其运一、面部如命,气色如运二、内为精神,外为气色三、黄为正色四、色忌青白第六章观人声音以鉴其气一、闻声相思,其人斯在二、辨声之法,必辨喜怒哀乐三、音者,声之余也第七章观人性格以鉴其情一、偏才之性不可转矣二、领导者理想性格分析三、亢者过之,拘者不逮第八章观人处世以鉴其德一、清节之象二、观胸襟之法三、进退有节与得志猖狂者四、君子与小人五、貌合神异,不可不细察也六、小善者七、不伐者,不争者,让敌者,下众者第九章观人须眉以鉴其成一、眉主早成,须主晚运二、贵人有三层彩三、须有多寡,取其与眉相称第十章观人观己,鉴真鉴伪一、为仁者,为恤者,为刚者二、人厚貌深情,实不易知三、品质与名声之辨四、直者亦讦者五、敬人者与爱人者六、喜戚悦恶之辨七、有短者与有长者八、泛烦刻伪之辨九、知人者与不知人者十、善恶之辨十一、心与志之辨十二、智与成之辨十三、受誉之人与遭毁之人十四、上才之人与中才之人十五、尤妙之人与尤虚之人十六、以己之心度人腹者十七、同体与异体之辨十八、兼才与偏才之辨
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开播时间:09月02日 10:30