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比尔·詹森、 朱中彬 著 / 机械工业出版社 / 2003-06 / 平装
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上书时间2022-07-17
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工作契约2.0:如何管理新生代员工
我们再一次发现,人是最重要的!人的因素影响着生产率、经济效益和经营成果。有人说工作与生活是两回事,这种观点不再被接受。在本书中,比尔·詹森为今天的经济提供了一种很有用的新契约。这本直截了当的指导书,能够让公司的领导者与经理们从根本上改变与雇员的关系。工作2.0的世界不是关于“好的工作环境”的权利或者标志。我们正处在根本性的转变之中:一线的员工们认识到他们的时间、注意力、热情、精力和社会网络是真正的资本,他们要求更高的回报。
序欢迎你们,非常的领导者第一篇资产革命的开始第一章工作2.0:新的契约第二章领导者与管理者:对你意味着什么第三章雇员:对你意味着什么第二篇如果你们认真第四章规则一接受资产革命第五章规则二创建我的工作方式第六章规则三提从对等价值第七章规则四开发非常的领导者第三篇在建设中第八章一些事例第九章工作2.1:隐私问题总结附录A工作简史附录B关于工作2.0最常被问到的问题注释译者后记
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开播时间:09月02日 10:30