跨管理 第3版 大中专文科文教综合 郑兴山,陈景秋 等 编
举报
none
-
作者:
郑兴山,陈景秋 等 编
-
出版社:
中国人民大学出版社
-
ISBN:
9787300331027
-
出版时间:
2024-09
-
版次:
3
-
装帧:
平装
-
开本:
16
-
页数:
240页
-
字数:
339千字
-
作者:
郑兴山,陈景秋 等 编
-
出版社:
中国人民大学出版社
-
ISBN:
9787300331027
-
出版时间:
2024-09
-
版次:
3
-
装帧:
平装
-
开本:
16
-
页数:
240页
-
字数:
339千字
售价
￥
23.20
4.7折
定价
￥49.00
品相
全新品相描述
上书时间2025-01-06
卖家超过10天未登录
-
-
商品描述：
-
目录：
章 导论
节 全球化背景下的组织管理
第2节 跨与跨管理
第3节 跨管理的发展沿革和学意义
第2章 企业国际化战略和国际化经营模式
节 跨国经营的战略倾向
第2节 企业的国际化发展阶段及其特征
第3节 企业国际化战略及其国际化经营模式
第3章 理解间的差异
节 跨维度理论
第2节 跨认知
第3节 差异对全球化管理的影响
第4章 跨沟通
节 跨沟通的概念、类型和特点
第2节 影响跨沟通的变量
第3节 跨沟通障碍
第4节 跨沟通的
第5章 跨谈判
节 跨谈判的特征、内容和过程
第2节 变量对国际谈判的影响
第3节 跨谈判战术和
第6章 跨团队管理
节 跨团队的含义、类型和特征
第2节 跨团队的优劣势和绩效
第3节 构建有效跨团队的理论和实践
第7章 跨背景下跨国企业的组织结构及其控制
节 跨背景下跨国企业组织设计原则和要求
第2节 跨国企业的组织结构类型
第3节 跨背景下跨国企业组织结构的变革
第4节 跨国企业的母子公司控制机制
第8章 跨人力资源管理
节 跨国企业的人力资源规划
第2节 跨国企业的人员招聘与选拔
第3节 跨国企业的员工绩效评估
第4节 跨培训
第5节 跨国企业的薪酬计划
第9章 跨国管理者的出国与归国
节 外派概述
第2节 派遣的跨震颤
第3节 归国
内容简介：
跨管理是一门理论和实践相结合的学科，其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。
本书以全球化背景下的组织管理、跨管理的发展沿革和学意义等为切入点，对跨管理基本理论及具体做法进行了系统阐述，在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解间的差异、跨沟通、跨谈判、跨团队管理、跨背景下跨国企业的组织结构及其控制、跨人力资源管理、跨国管理者的出国和归国等方面都有独到的论述。
本书具有如下特：，理论前沿，吸收现有外新的跨管理理论和研究内容，将中外研究相结合；第二，案例丰富，收集了近期跨管理领域具有启发的丰富案例；第三，兼顾内容的知识、实用和趣味，提供精心编写的跨管理知识和外跨管理的佳实践介绍；第四，能力导向，注重实践能力的训练，注重应用型人才培养的导向。
本书结构清晰、概念解释详细、理论阐述深入浅出、论述充分、内容编排紧凑、相关知识前后呼应，非常适合作为高等院校经济与管理类本科生、、mba等的教材，也适合对跨管理感兴趣的人士阅读和借鉴。
![]()
孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课
开播时间：09月02日 10:30
即将开播，去预约
直播中，去观看
占位居中
