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组织设计与岗位管理

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朱勇国、孔令佳编 / 首都经济贸易大学出版社 / 2015-01 / 平装

售价 9.49 2.6折

定价￥37.00

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图书 > 教材教辅考试 > 教材 > 大学教材 > 经济
组织设计与岗位管理
作者: 朱勇国编；孔令佳编

出版社: 首都经济贸易大学出版社

出版时间: 2015-01

版次: 1

ISBN: 9787563823291

定价: 37.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 357页

字数: 404千字

正文语种: 简体中文

丛书: 高等院校经济与管理核心课经典系列教材
内容简介：

　　《组织设计与岗位管理》特色：
　　1.“先进”——《组织设计与岗位管理》采用的均为国内外组织设计和岗位管理的新理论、新知识、新技术、新方法、新经验、新成果、新案例。
　　2.“全面”——《组织设计与岗位管理》的内容从组织设计到工作设计再到岗位管理体系设计，贯穿了一个组织从无到有，从无序到有序的全过程，涵盖了组织和岗位管理的各个方面。
　　3.“实用”——《组织设计与岗位管理》各章节的内容都是从实际出发，强调对实际工作的指导意义，强调操作程序与步骤，具有可操作性和实际的使用价值。
　　4.“形式灵活”——《组织设计与岗位管理》使用了大量表格和图示的表现形式，灵活多样，形象易懂，便于读者理解理论知识和掌握实际操作方法。

目录：

第一章组织设计概述门
第一节组织设计的概念
第二节组织设计理论的发展演变
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第二章组织结构设计
第一节组织结构设计的内容和基本形式
第二节职能设计
第三节层次结构设计
第四节部门化设计
第五节组织联系设计
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第三章影响组织设计的权变因素
第一节战略
第二节环境
第三节技术
第四节组织生命周期
第五节组织生命周期组织规模和组织文化
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第四章组织变革
第一节组织变革概述
第二节组织变革的理论
第三节组织变革的实施
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第五章工作设计的理论
第一节工作设计概述
第二节工作设计概述
案例分析
讨论与思考
扩展阅读索引
第六章工作设计的方法和操作流程
第一节工作设计方法
第二节工作设计的主要变量
第三节工作设计的流程
案例分析
讨论与思考
……
第七章岗位设置与岗位界定
第八章岗位体系的设计
第九章任职资格等级标准的设计与应用
第十章岗位等级薪酬
附录
参考文献

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货号：

9787563823291503

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