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刘玉新 著 / 中国社会科学出版社 / 2011-02 / 平装
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上书时间2024-03-29
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工作压力与生活
在刘玉新的《工作压力和生活:个体应对与组织管理》一书中,理论篇的7章,从压力的概念到压力对生活与工作的影响,从压力的成因到压力的应对,都提供了系统而有权威性的知识和理解,是读者从科学视角系统了解压力的有关问题少有而难得的著作。 实证篇有关高层管理者的工作压力、社会支持与心理健康的关系、工作一家庭冲突及其有关影响的研究报告深入而细致,相信直接来自作者自己的研究成果。应用篇则直接将全书前两个部分的深入讨论与研究用于直接指导工作—家庭关系与个人及组织两个层面的压力应对与管理问题。使读者有机会认识并在自己的工作、家庭和组织中实践基于科学理论积累和研究证明的压力应对。
序言
前言
第一部分理论篇
第一章压力概述
第一节压力的基本概念
第二节压力的理论学说与模型
第三节压力的影响因素
第四节压力的研究方法
第二章工作压力概述
第一节工作压力的概念
第二节工作压力的理论
第三节工作压力的来源
第四节工作压力的测量
第三章工作压力的影响因素
第一节工作压力影响因素概述
第二节人格与工作压力
第三节自我效能感与工作压力
第四节社会支持与工作压力
第四章工作压力的应对
第一节应对的概念及类型
第二节应对的相关理论模型
第三节工作压力应对的测量
第四节应对的影响因素
第五章工作压力与工作倦怠
第一节工作压力与工作倦怠的关系
第二节工作倦怠的理论及模型
第三节工作倦怠的测量
第四节工作倦怠的诊断方法?诊断标准
第五节工作倦怠与健康
第六章工作压力与身心健康
第一节压力的生理机制
第二节压力性疾病
第七章工作压力与工作绩效
第一节工作绩效的界定与结构
第二节工作压力与工作绩效关系的理论
第三节工作压力与任务绩效
第四节工作压力与组织公民绩效
第五节工作压力与反生产绩效
第二部分实证篇
第八章高层管理者的工作压力、社会支持与心理健康的关系
第一节研究回顾与问题提出
……
第三部分应用篇
后记
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开播时间:09月02日 10:30