成功加入购物车
李中斌 著 / 中国社会科学出版社 / 2008-11 / 平装
售价 ¥ 0.80
品相 七五品品相描述
优惠 满包邮
延迟发货说明
上书时间2024-05-18
卖家超过10天未登录
人力资源战略管理
《人力资源战略管理》结合实际,阐述了人力资源战略管理的理论、内容、主体和基本运作,深入地总结了人力资源战略管理的相关内容。同时,《人力资源战略管理》还分析和研究了国际企业人力资源战略管理以及公共部门人力资源规划,并专门介绍了人力资源管理信息系统及其在人力资源管理和人力资源战略管理中的应用,比较全面、系统地介绍了人力资源战略管理的相关理论与实务。
第一章导论第一节人力资源战略管理概述第二节人力资源战略管理理论第三节人力资源战略管理的内容和主体本章学习要点提示第二章人力资源战略管理运作第一节人力资源战略管理的背景第二节人力资源战略管理的流程第三节组织变革本章学习要点提示第三章组织结构设计与人力资源规划第一节组织结构设计概述第二节人力资源规划的含义和作用第三节人力资源规划的目标和流程第四节人力资源规划与企业战略本章学习要点提示第四章人力资源需求预测第一节人力资源需求预测概述第二节组织发展规划与人力资源需求第三节人力资源需求的预测方法与评估本章学习要点提示第五章人力资源供给预测第一节人力资源供给概论第二节企业内部人力资源供给预测第三节企业外部人力资源供给预测第四节人力资源供求平衡办法与措施本章学习要点提示第六章人力资源规划制定第一节人力资源规划制定概述第二节人力资源规划制定的技巧第三节人力资源规划制定的应用本章学习要点提示第七章人力资源管理信息系统及其应用第一节人力资源管理信息系统概述第二节人力资源管理信息化发展沿革第三节人力资源管理信息系统的应用第四节案例分析本章学习要点提示第八章国际企业人力资源战略管理第一节中外企业人力资源战略管理比较第二节典型企业人力资源战略管理本章学习要点提示第九章公共部门人力资源规划第一节公共部门人力资源规划概要第二节公共部门组织设计第三节公共部门工作分析与评价第四节公共部门人力资源分类管理本章学习要点提示第十章人力资源战略管理制度范例第一节梦奇公司人力资源战略规划第二节某公司人力资源规划方法第三节某公司人力资源部年度目标参考文献
展开全部
图2
图3
配送说明
...
相似商品
为你推荐
开播时间:09月02日 10:30