人力资源管理魏迎霞,李华编河南大学出版社9787564926212

正版库存一手书，品相视出版时间长短而定，自然成色，可开电子发票，图片由软件自动采集，以书名为准，不以图片不符售后！

作者: 魏迎霞,李华编
出版社: 河南大学出版社
ISBN: 9787564926212
出版时间: 2017-01
版次: 1

装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 273页
字数: 99999千字

作者: 魏迎霞,李华编
出版社: 河南大学出版社
ISBN: 9787564926212
出版时间: 2017-01

版次: 1
装帧: 平装
开本: 16开

纸张: 胶版纸
页数: 273页
字数: 99999千字

售价 22.30 6.2折

定价￥36.00

品相全新品相描述

优惠

运费

本店暂时无法向该地区发货

延迟发货说明

时间：

说明：

上书时间2023-12-21

数量: 库存2件

立即购买加入购物车收藏

卖家超过10天未登录

商品详情
店铺评价

手机购买

微信扫码访问

商品分类：

教材教辅考试 > 教材 > 大学教材 > 文学

货号：

R_8911349

品相描述：全新

正版库存一手书，品相视出版时间长短而定，自然成色，可开电子发票，图片由软件自动采集，以书名为准，不以图片不符售后！

商品描述：

基本信息
书名:人力资源管理
定价：36元
作者:魏迎霞,李华编
出版社：河南大学出版社
出版日期：2017-01-01
ISBN：9787564926212
字数：415000
页码：273
版次：
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑

内容提要
《人力资源管理/普通高等院校“十三五”应用型规划教材》共分为十章，章人力资源管理内容，介绍人力资源及人力资源管理的内涵，人力资源管理的目标、内容、发展历程及对从业者的要求等，使学习先对人力资源及人力资源管理有总体认识；第二章到第九章具体介绍人力资源管理各项职能工作，即工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等八项工作；第十章是人力资源战略管理，主要介绍了人力资源战略与企业战略的匹配及人力资源战略制定，顺应了管理需要战略性的时代需求。
目录
前言章人力资源管理概述节人力资源概述第二节人力资源管理概念第三节人力资源管理人员第二章工作分析节工作分析概述第二节工作分析的方法第三节工作说明书的编写第三章人力资源规划节人力资源规划概述第二节人力资源需求、供给预测和平衡第四章员工招聘节员工招聘概述第二节员工招募第三节人员选拔第五章员工培训节培训概述第二节企业培训系统第三节培训的方法第六章员工职业生涯规划与管理节职业生涯规划与管理概述第二节职业生涯规划与管理的基本理论第三节职业生涯规划第四节职业生涯管理第七章绩效管理节绩效管理概述第二节绩效管理的流程第三节绩效考核的方法第八章薪酬管理节薪酬管理概述第二节薪酬设计第三节企业薪酬制度主要类型第四节福利管理第九章员工关系管理节员工关系管理概述第二节劳动关系管理第三节劳动保护第十章人力资源战略管理节人力资源战略管理概述第二节人力资源战略的制定参考文献
作者介绍

序言
- 封面
  
  【封面】
配送说明

...
相似商品
为你推荐

本店分类

文化教育(1)

孔网分类

图书

图书

人力资源管理 魏迎霞,李华 编河南大学出版社9787564926212

孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课

人力资源管理魏迎霞,李华编河南大学出版社9787564926212