人力资源管理实用制度与表格范例:图解版9787122385819
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作者:
编者:企业管理工具项目组|责编:陈蕾
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出版社:
化学工业出版社
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ISBN:
9787122385819
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出版时间:
2020-07
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装帧:
平装
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开本:
16开
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作者:
编者:企业管理工具项目组|责编:陈蕾
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出版社:
化学工业出版社
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ISBN:
9787122385819
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出版时间:
2020-07
售价
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定价
￥98.00
品相
全新
上书时间2024-12-19
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商品描述：
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作者简介
企业管理工具项目组是中国生产力促进中心协会智慧城市卫星产业工作委员会联手管理咨询机构的顾问老师和职业院校的授课老师组成的一个集创新研发应用、人才培养、产业服务等一系列企业管理规范管理运作模式的研讨团队，是为企业进行咨询、规划、构建新的管理模式的有梦想、有远见、有共同价值观的一群精英团队。
目录
第1部分 人力资源管理体系的建立
第1章 人力资源管理体系概述
1-01 人力资源管理体系的内容组成
1-02 人力资源管理体系建立的意义
1-03 建立人力资源管理体系的措施
第2章 人力资源管理业务要领
2-01 人力资源规划管理
2-02 组织架构设计程序与设计原则
2-03 员工招聘与试用管理
2-04 员工考勤管理
2-05 员工异动管理
2-06 员工培训管理
2-07 薪酬与福利管理
2-08 绩效考核与激励管理
2-09 员工关系管理
2-10 员工职业规划
第3章 人力资源部部门架构
3-01 人力资源部的核心职能
3-02 人力资源部的角色定位
3-03 人力资源部的职责
3-04 人力资源部的组织架构
第4章 人力资源部岗位说明
4-01 人力资源部经理岗位说明
4-02 招聘与劳动关系主管岗位说明
4-03 招聘专员岗位说明
4-04 劳动关系专员岗位说明
4-05 培训主管岗位说明
4-06 培训专员岗位说明
4-07 内部培训师岗位说明
4-08 绩效与薪酬福利主管岗位说明
4-09 绩效专员岗位说明
4-10 薪酬福利专员岗位说明
第2部分 人力资源管理制度
第5章 人力资源管理制度概述
5-01 管理制度的内容构成
5-02 管理制度的文件样式
5-03 管理制度的实施要领
5-04 人力资源管理模块及制度概览
第6章 人力资源规划管理制度
6-01 人力资源规划管理办法
6-02 人力资源规划管理细则
第7章 组织设计与定岗定编制度
7-01 组织架构设计管理办法
7-02 定岗定编制度
7-03 定岗定编和岗位定员管理办法
第8章 招聘与录用管理制度
8-01 员工招聘管理办法
8-02 新员工试用期管理制度
8-03 新员工综合考核管理办法
第9章 员工考勤管理制度
9-01 公司考勤制度
9-02 请假管理办法
9-03 加班、值班管理制度
9-04 公司休假管理程序
第10章 员工异动管理制度
10-01 员工调动管理办法
10-02 员工晋升管理办法
10-03 岗位轮换管理制度
10-04 员工离职管理规定
第11章 员工培训与开发管理制度
11-01 培训需求计划控制规定
11-02 员工培训管理制度
11-03 外派培训管理办法
11-04 新员工试用期指导人管理办法
11-05 技能操作人员培训“师带徒”管理办法
第12章 薪酬管理制度
12-01 薪酬管理制度
12-02 员工福利管理制度
12-03 岗位及薪酬调整制度
第13章 绩效考核与激励管理制度
13-01 绩效管理制度
13-02 企业高管绩效考核办法
13-03 中高层人员目标考核与述职报告制度
13-04 员工激励管理办法
第14章 员工关系管理制度
14-01 劳动合同管理制度
14-02 员工关系管理办法
14-03 员工投诉管理办法
14-04 员工沟通管理办法
第15章 员工职业规划制度
15-01 员工职业生涯规划管理制度
15-02 员工职业生涯管理办法
第3部分 人力资源管理表格
第16章 人力资源管理表格概述
16-01 表格登记过程中常见的问题
16-02 表格的设计和编制要求
16-03 表格的管理和控制
16-04 人力资源管理模块及表格概览
第17章 人力资源规划管理表格
17-01 管理人力需求预测表
17-02 按类别的人力资源净需求预测表
17-03 人力资源规划表
17-04 现实人力资源需求预测表
17-05 未来人力资源需求预测表
17-06 未来人力资源流失预测表
17-07 整体人力资源需求预测表
17-08 人力资源规划报告（模板）
第18章 组织设计与定岗定编表格
18-01 岗位设置花名册
18-02 劳动能力平衡表（以设备为基准）
18-03 劳动能力平衡表（以项目为基准）
18-04 岗位说明书
18-05 定岗定编计划表
18-06 定岗定编计划变更审批表
18-07 职员定编表
18-08 单位人员配置计划一览表
第19章 员工招聘与任用表格
19-01 人员需求申请表
19-02 职位申请表
19-03 招聘需求表
19-04 应聘人员登记表
19-05 面试评价表
19-06 情境测试评价表
19-07 面试录用审批表
19-08 录用通知书
19-09 员工保证书
19-10 新进员工须知
19-11 新进员工报到会签单
19-12 试用期安排表
19-13 员工试用期满考核表
19-14 员工试用期满通知书
19-15 员工试用期工作安排表
19-16 试用期工作情况访谈记录表
19-17 员工转正考评申请表
19-18 “一帮一”测评反馈表
19-19 转正审批表
第20章 考勤休假管理表格
20-01 员工月度考勤记录表
20-02 未打卡证明
20-03 请假申请单
20-04 外勤/补休申请单
20-05 员工年假/补休记录表
20-06 加班申请表
20-07 出差审批单
第21章 员工异动管理表格
21-01 员工晋升申请表
21-02 晋升考核评估表
21-03 管理职务晋升推荐表
21-04 员工晋升综合素质与能力考核表（主管人员适用）
21-05 员工晋升综合素质与能力考核表（管理人员适用）
21-06 工作轮换申请表
21-07 岗位人员轮换登记表
21-08 员工工作轮换登记卡
21-09 员工调动审批表
21-10 内部调整通知单
21-11 调换工种申请表
21-12 调换工种通知单
21-13 内部调动通知单
21-14 员工离职申请单
21-15 公司员工辞退、除名申请单
21-16 员工离职手续办理单
21-17 员工离职、调岗工作交接清单
21-18 离职移交清单
21-19 员工离职面谈表
21-20 员工辞退通知书
第22章 员工培训与发展管理表格
22-01 年度培训计划申请表
22-02 内部培训计划申请表
22-03 外部培训计划调查表
22-04 外部培训计划申请表
22-05 员工外派培训申请表
22-06 外派培训费用审批表
22-07 培训记录签到表
22-08 培训效果评估表
22-09 职业指导人与新员工面谈表
22-10 培训效果评估报告
22-11 新员工职业指导人考核表
22-12 “师带徒”培训任务书
22-13 “师带徒”培训辅导计划
22-14 培训辅导记录表（师傅）
22-15 培训辅导记录表（徒弟）
22-16 师傅一对一辅导总结报告（徒弟）
22-17 一对一“师带徒”专题培训徒弟考核表
22-18 一对一“师带徒”专题培训徒弟月学习报告
22-19 一对一“师带徒”专题培训徒弟总结报告
22-20 员工操作培训申请表
22-21 学徒工（机台长）鉴定考核申请表
第23章 薪酬与福利管理表格
23-01 员工薪资登记表
23-02 员工工资表
23-03 员工薪酬调整建议表
23-04 薪资变动申请表
23-05 岗位调整申请表
23-06 薪酬级别调整申请单
23-07 工资调整申请表
23-08 员工福利预算表
23-09 福利资金年支出报表
23-10 某企业员工福利明细表
23-11 员工工作福利待遇情况表
23-12 员工抚恤申请表
23-13 员工婚丧喜庆补贴申请表
23-14 员工重大伤病补助申请表
23-15 员工福利金申请表
第24章 绩效与激励管理表格
24-01 绩效计划表
24-02 年终述职考评表（管理岗位）
24-03 中高层管理者述职评议表（考核责任人用表）
24-04 中高层管理者述职评议表（评议人用表）
24-05 非高管人员季度/年度工作计划表
24-06 非高管人员月度绩效考核表
24-07 员工个人绩效承诺表（季度）
24-08 员工个人绩效考核表（季度）
24-09 员工个人绩效承诺表（月度）
24-10 员工个人绩效考核表（月度）
24-11 员工绩效评述表
24-12 客户评价/绩效记录表
24-13 绩效面谈记录表
24-14 员工绩效考核面谈记录表
24-15 绩效评估沟通记录表
24-16 员工绩效评估申诉表
24-17 绩效改进计划表
24-18 员工奖惩建议申请表
24-19 员工奖惩月报表
24-20 员工奖励建议书
24-21 奖惩通知单
第25章 员工关系管理表格
25-01 员工劳动合同签收备案表
25-02 劳动合同签订、变更登记表
25-03 员工解除、终止劳动合同审批表
25-04 劳动合同管理台账
25-05 员工申诉书
25-06 员工座谈会月问题改善跟进表
25-07 员工违纪处罚单
25-08 纪律处分通知书
25-09 奖惩登记表
25-10 员工奖惩明细表
第26章 员工职业发展规划表格
26-01 员工职业发展规划表
26-02 员工能力开发需求表
26-03 员工自我评估练习模板
26-04 管理人员晋升申报表
内容摘要
《人力资源管理实用制度与表格范例（图解版）》一书从人力资源管理实用制度与表格入手，第一部分详细讲解了人力资源管理体系的建立，具体包括人力资源管理体系概述、人力资源管理业务要领、人力资源部部门架构和人力资源部岗位说明；第二部分首先对如何制定人力资源管理实用制度进行了讲解，并提供了10项人力资源事务管理制度的模板和示例供读者参考使用；第三部分首先对如何设置管理表格进行了讲解，并提供了10项人力资源事务管理实用表格的模板和示例供读者参考使用。本书进行模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性。本书另一大特色是在书中设置了二维码，读者可以通过手机扫描二维码获取制度和表格范例模版，量身定做修改为自己公司的实用制度和表格，提升工作效率。本书可以作为人力资源管理人员、一线员工工作的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南。
主编推荐
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例，颇具参考价值。 3.图表为主，文字为辅，一目了然。
精彩内容
《人力资源管理实用制度与表格范例（图解版）》一书从人力资源管理实用制度与表格入手，第一部分详细讲解了人力资源管理体系的建立，具体包括人力资源管理体系概述、人力资源管理业务要领、人力资源部部门架构和人力资源部岗位说明；第二部分首先对如何制定人力资源管理实用制度进行了讲解，并提供了10项人力资源事务管理制度的模板和示例供读者参考使用；第三部分首先对如何设置管理表格进行了讲解，并提供了10项人力资源事务管理实用表格的模板和示例供读者参考使用。
本书进行模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性。本书另一大特色是在书中设置了二维码，读者可以通过手机扫描二维码获取制度和表格范例模版，量身定做修改为自己公司的实用制度和表格，提升工作效率。
本书可以作为人力资源管理人员、一线员工工作的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南。
媒体评论
1.本书内容丰富、文字精炼。
2.大量实际案例，颇具参考价值。
3.图表为主，文字为辅，一目了然。
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