领导力:如何在组织中成就卓越:applying the five practices of exemplary leadership:亚洲版:钻石版
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作者:
(美)詹姆斯·M.库泽斯(James M. Kouzes)，(美)巴里·Z.波斯纳(Barry Z. Posner)，(美)戴启思(Steven J. Dekrey)著
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出版社:
电子工业出版社
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ISBN:
9787121359996
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出版时间:
2018-09
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装帧:
平装
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开本:
其他
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作者:
(美)詹姆斯·M.库泽斯(James M. Kouzes)，(美)巴里·Z.波斯纳(Barry Z. Posner)，(美)戴启思(Steven J. Dekrey)著
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出版社:
电子工业出版社
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ISBN:
9787121359996
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出版时间:
2018-09
售价
￥
38.30
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定价
￥56.00
品相
全新
上书时间2023-11-11
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商品描述：
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导语摘要
本书包含了诸多易于阅读、充满乐趣的亚洲领导力故事，回应着经过时间检验、实践论证的成就卓越领导的五种习惯行为。每个故事都蕴含着清晰的领导力学习要点，还有作者无价的智慧及中肯的建议。这是一本激励亚洲和全球领导者的好书。
目录
目 录
第 1 章当亚洲成为的自己 ....................... 1
“领导力”在 ............................................ 4
领导五种习惯行为 .................................... 7 五种习惯行为成就 .................................. 18
第 2 章以身作则 ............................................................ 21
通过共同 价 值观找到 承 诺：价值 观 如何指 引 我 们 敬 业 .......................................... 24
教导价值 观 ：通过教 导 和行动确 认 共 同
价值观 ................................................. 29
说到做到 ： 艰难时刻 的 以身作则 ................. 35 直面重大 意 外：以共 同 价值观去 领 导 .......... 38 用贯 彻 执行来教 导 ：与价值 观 一致，
构建信任 .............................................. 41
实 践 ： 以 身 作 则 ....................................... 45
第 3 章 共启愿景 ............................................................ 47 展望更好的未来：在危机中展现机会 ................ 51 找寻共同目的：让他人在愿景中看到自己 ......... 57 诉诸共同愿望：让他人看到共同愿景如何服务
于自身利益 ............................................... 62
倾听，学习，贯彻到底：用利益连接以吸引
他 人 ........................................................ 67 实践：共启愿景 ............................................ 72
第 4 章 挑战现状 ............................................................ 75 鼓励他人的创：让他人领导和学习成为可能 ... 80 做个主动学习者：从错误中学习宝贵经验，寻
找更好的方向 ............................................ 84
接受教练辅导：从他人经验中学习 ................... 88 寻求建议：具备寻求帮助的勇气 ...................... 92 实践：挑战现状 ........................................... 100
使众人行 .......................................................... 103
建立信任关系：对他人表示关注和兴趣 ........... 107
信任先行：让他人感知你的关心，从细微处
做 起 ....................................................... 111 发展合作目标：能交朋友就能领导团队 ........... 116
领 导
力Making Extraordinary Things Happen In Asia
欣赏彼此的差异：站在他人角度看问题改善
关系和绩效 ............................................. 121 实践：使众人行 ........................................... 127
第 6 章激励人心 .......................................................... 133 期待发挥水平：相信他人的能力和小小的
姿态能使奇迹发生 .................................... 137
明确期望和目标：奖励进步需要制度体系和庆
祝活动 .................................................... 142 表示欣赏和感激，或拿自己的成功去冒险 ........ 147 表达关爱：学习如何欣赏他人的工作 .............. 151 实践：激励人心 ........................................... 154
第 7 章创造不同 .......................................................... 157
你是自己组织里要的 ..................... 160
领导力是学习到的 ....................................... 162 先，领导自己 ........................................... 164 领导力是一种选择 ....................................... 169
译者跋 .................................................................................. 173
主编推荐
本书在认可领导五种习惯行为的重大作用基础上，阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问题。
精彩内容
本书是领导力研究领域的人士库泽斯和波斯纳继书《领导力》之后的又一力作，是二人与戴启思合著的。本书在认可领导五种习惯行为的重大作用基础上，阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问题。如果你在困惑怎样把以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心践行到工作中去，怎样去营造和谐共赢的企业文化和人事关系，那么请阅读本书。书中引入了大量作者实证研究的翔实案例，给广大读者带来真实、可靠和直面的领导力体验。
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