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  • 现代企业管理9787512109520
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现代企业管理9787512109520

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  • 作者: 
  • 出版社:    北京交通大学出版社有限责任公司
  • ISBN:    9787512109520
  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 作者: 
  • 出版社:  北京交通大学出版社有限责任公司
  • ISBN:  9787512109520
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开

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      10377389
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      项目一掌握企业管理基本知识任务1树立管理意识,掌握管理基础知识任务分解1.1:学习并掌握管理概论1.1.1管理的含义1.1.2管理的职能1.1.3管理的特性1.1.4管理者任务分解1.2:了解管理思想的产生和发展1.2.1早期的管理思想1.2.2古典管理理论1.2.3现代管理理论任务2掌握企业及企业管理知识任务分解2.1:学习并掌握企业知识2.1.1企业的概念·2.1.2企业的一般特征2.1.3企业类型任务分解2.2:掌握企业管理要点2.2.1企业管理概念2.2.2企业管理的任务2.2.3企业管理的基本要求2.2.4企业管理的性质2.2.5企业管理的内容项目二学会企业战略管理任务3谋划长远发展,制定企业战略任务分解3.1:树立企业战略管理意识3.1.1企业战略的概念与特点3.1.2企业战略管理的概念、性质和特征任务分解3.2:学会分析企业战略环境3.2.1企业战略外部环境3.2.2企业内部环境分析3.2.3企业内外环境分析方法任务分解3.3:掌握企业战略类型3.3.1企业总体战略3.3.2企业经营战略任务分解3.4:掌握企业战略的实施要求3.4.1企业战略实施的内涵3.4.2企业战略实施的基本原则3.4.3企业战略实施的主要任务项目三做好企业文化管理…任务4做好企业文化管理任务分解4.1:学习企业文化概述4.1.1企业文化的含义和特征4.1.2企业文化的构成要素4.1.3企业文化的功能任务分解4.2:掌握企业文化建设内容4.2.1企业文化建设的含义4.2.2企业文化建设的作用4.2.3企业文化建设的主要目标4.2.4企业文化的运作管理任务分解4.3:了解不同国家的企业文化4.3.1美国的企业文化4.3.2日本的企业文化项目四 能够做好企业经营管理任务5掌握企业人力资源管理方法任务分解5.1:掌握人力资源管理基本知识5.1.1人力资源概述·5.1.2人力资源的特征5.1.3人力资源管理5.1.4 人力资源规划任务分解5.2:员工的招聘与培训5.2.1员工招聘5.2.2员工培训与开发任务分解5.3:做好人员绩效考核5.3.1绩效考核概述5.3.2 员工绩效考评的内容与标准5.3.3绩效考评的方法和程序任务分解5.4:学会薪酬设计……任务分解10.3:学习并掌握质量管理方法10.3.1PDCA循环10.3.2现代企业产品质量控制方法…参考文献

      精彩内容
      本书设计了五个项目,全面阐述了企业管理的基本概念,企业文化管理、企业战略管理、企业经营管理、企业生产管理等基本的内容与应用技巧。

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