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毛景立 、 李鸣 著 / 国防工业出版社 / 2010-10 / 平装
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上书时间2023-09-25
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装备采购质量价格关系研究
装备采购的根本问题,是质量的形成具有不确定性;导致这种根本问题存在的主要原因,是现行质量价格关系的“不和谐性”,或者说价格机制存在缺陷。为了降低这种不确定性,达到保证和提升装备质量之目的,本书应用“和谐管理”理论,围绕合同就装备采购的质量价格关系,从哲学、本体、工具、应用等四个层面开展了系统研究。重点研究了激励性质量价格关系的规则设计——基于显性质量成本/智力成本的有限激励价格模式下的里程碑付款机制,即基于“和谐管理”理论的装备采购价格对质量影响的激励机制。
本书既可作为装备机关、装备研究院所、军事代表的参考书,又可作为装备研制、生产、使用部门的参考书,还可作为各类装备采购培训班、研讨班的参考书。
第一章质量价格关系研究的实践基础1.1装备采购存在的根本问题——装备质量形成的不确定性1.1.1基于人机结合层面的分析1.1.2基于过程管理层面的分析1.2导致根本问题存在的主要原因——质量价格关系的不和谐性1.2.1装备/备件配套与采购经费的不和谐性1.2.2装备定价与持续改进的不和谐性1.2.3付款方式与质量属性的不和谐性1.2.4采购费与全寿命费用的不和谐性1.2.5无形价值与成本构成的不和谐性1.3研究内容的确定1.3.1建立激励性质量价格关系1.3.2研究视角的定位1.3.3研究内容在装备采购理论总体中的位置参考文献第二章质量价格关系研究的理论基础2.1和谐管理理论的运行原理2.2和谐主题的确立——合约化质量管理2.2.1装备采购组织战略的确定2.2.2装备采购结果的本质2.2.3装备采购的实现形式2.2.4装备采购中委托方的可用资源2.2.5装备采购和谐主题的确定2.3装备采购和谐机制的实现思路2.3.1自主演化规则的实现目标2.3.2优化设计规则的实现途径2.3.3和谐机制构建的总体思路参考文献第三章质量价格关系研究的经济门类学科基础3.1经济学的演变历程、体系构成、关键点变化3.1.1经济学的演变历程3.1.2经济学的体系构成3.1.3经济学的关键点变化3.2经济学科的要义分析3.2.1微观经济学要义分析3.2.2信息经济学要义分析3.2.3国防经济学要义分析3.2.4法经济学等要义分析3.3经济学科与装备采购质量价格关系之间的总体相关性3.3.1微观经济学的相关性3.3.2信息经济学的相关性3.3.3经济门类学科的总体相关性3.3.4学科基础与实践基础、理论基础、激励机制间的关系参考文献第四章激励性质量价格关系的规则设计4.1现行装备定价成本的构成分析4.2装备质量成本的显性与隐性构成4.2.1质量成本与质量成本管理4.2.2质量成本的显性与隐性构成4.2.3质量成本信息的来源及其有效性的影响因素4.2.4合约化质量的直接激励作用4.3装备智力成本的构成4.3.1智力资本的概念与特征4.3.2智力资本的构成以及构成体之间的相互关系4.3.3智力资本测量与评估的现状4.3.4装备智力资本的构成初探4.4装备采购中知识产权保护的法理分析4.4.1只有产权才能保护知识型劳动——资源配置效率的观点4.4.2只有产权才能保护基本的生存权利——人类生存的伦理意义4.4.3保护知识产权对普通人比对特殊人更重要4.4.4社会越发展、产权越脆弱、保护产权越重要4.5基于显性质量成本/智力成本的有限激励价格模式4.5.1成本加成中定价成本的构成P’0:P’1+P24.5.2成本加成中“成”的确定4.5.3有限激励价格模式与现行成本加成价格模式的比较4.6有限激励价格模式下里程碑付款机制——价格对质量影响的激励机制4.6.1里程碑内涵的确定4.6.2里程碑付款节点的确定4.6.3激励机制的构建4.7所构建的激励机制的有效性分析4.7.1与“和谐管理理论”的一致性4.7.2能削弱质价关系不和谐性4.7.3能降低质量形成的不确定性4.7.4反映了装备采购实践特点、体现了理论基础和学科基础4.7.5与国内外同类研究的比较分析参考文献第五章结论5.1研究结果的总体说明5.2创新点的说明5.2.1分析了装备质量形成的不确定性和质量价格关系的不和谐性5.2.2确立了装备采购的和谐主题、“自主演化”与“优化设计”的实现途径5.2.3研究了经济门类学科对装备采购理论支撑的相关性5.2.4构建了装备采购价格对质量影响的激励机制——装备采购和谐机制5.3研究结论的适用性、应用性说明5.4继续研究的方向5.4.1装备采购的弥补机制5.4.2装备采购的竞争机制致谢
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开播时间:09月02日 10:30