全新正版 假一赔十 可开发票
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出版时间:
2022-08
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装帧:
平装
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开本:
16开
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ISBN:
9787572013850
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出版时间:
2022-08
售价
￥
30.38
5.2折
定价
￥58.00
品相
全新
上书时间2023-12-05
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商品描述：
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作者简介
李永智，现任上海市教育委员会副主任。毕业于天津大学，获复旦大学新闻传播学博士、清华大学工商管理硕士。先后任职于中国驻美使馆、东华大学、上海市教育委员会。长期从事教育管理及教育信息化研究和相关工作，发表核心期刊论文数十篇，出版专著十余部，主持参与项目十余个。受邀主持经济合作与发展组织（OECD）全球教学洞察（GTI）项目。受邀在2019年第九届教师专业国际峰会（ISTP）上发表演讲，介绍上海基础教育教师培养和激励体系。
目录
第一章 聚焦教师评价改革1第一节 教师评价的历史沿革2第二节 教师评价的意义和功能22第三节 教师评价的研究设计26第二章 新时代中的教师评价基石32第一节 人本范畴与教师评价32第二节 信任文化与教师评价40第三节 教育生态与教师评价46第三章 政策视角下的教师评价54第一节 政策文本中的教师评价54第二节政策语义中的教师评价60第三节 政策启示与建议70第四章 实践现状中的教师评价73第一节我国基础教育教师评价现状73第二节 上海基础教育教师评价经验105第三节 优质学校评价体系田野观察视角138第五章 专业成长中的教师评价145第一节 优秀教师专业成长的个人特征表现145第二节 教师个人特征与评价系统互动机制151第三节 优秀教师发展与评价系统互动启示153第六章 价值重塑下的教师评价改革156第一节 生态视域中的教师评价体系建构156第二节 面向未来的教师评价改革推进策略162第三节 教师评价校本实施指南165结语172参考文献176附录183评价机制现状调查——校/园长问卷框架及题目说明183评价机制现状调查——教师问卷框架及题目说明186学校管理者访谈提纲188一线教师访谈提纲188学生座谈提纲189家长访谈提纲189优秀教师叙事访谈提纲190致谢191
内容摘要
本书针对当前基础教育教师评价中存在的评价结果效率低、评价内容不丰富、评价方式不适切，特别是评价机制缺乏顶层设计等问题，系统梳理了我国基础教育教师评价的政策导向，调研了我国基础教育教师评价机制的实践现状，总结了上海基础教育教师评价实践的典型经验，开展了上海教师个体与评价体系互动的叙事研究，探索了教师评价文化与生态系统建设策略。本书兼具理论性和实践性、科学性和实用性，为全国各地正在进行的新时代教师评价改革提供了极具价值的行动方案。
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