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作者: (美)布兰特·罗本(Brent D.Ruben) 著;陈传夫等译
出版社: 武汉大学出版社
ISBN: 9787307147751

出版时间: 2015-08
装帧: 平装
开本: 16开

作者: (美)布兰特·罗本(Brent D.Ruben) 著;陈传夫等译
出版社: 武汉大学出版社

ISBN: 9787307147751
出版时间: 2015-08

装帧: 平装
开本: 16开

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1201170966

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作者简介
陈传夫，1962年生。法学博士。武汉大学信息管理学院教授，武汉大学本科生院院长，曾任武汉大学信息管理学院院长，武汉大学教务部部长。知识管理与知识产权方向博士研究生导师，武汉大学信息资源研究中心教授，武汉大学靠前法研究所兼职教授。图书馆法与知识产权委员会副主任委员。主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金、欧盟中国高等教育合作知识产权项目5项。

目录
导  论  呼唤卓越领导力
第一章  领导者需要知道的事
第二章  创建领导力记分卡
第三章  分析能力
第四章  个人能力
第五章  沟通能力
第六章  组织能力
第七章  职级胜任能力
第八章  领导能力记分卡清单
第九章  反思实践：理解+―+技能
第十章  用领导能力框架和记分卡目录来规划、发展和评估项目
第十一章  最后的注意事项
参考文献
译后记

内容摘要
本书是关于领导力的译著，原书为英文版。书中对领导力进行了界定，并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力，自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力，具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力，及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力，且据此设计了相应的领导能力记分卡清单，用于评估个人的领导能力。
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