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杨宗华 著 / 石油工业出版社 / 2008-02 / 平装
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上书时间2023-12-31
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责任胜于能力2
《责任胜于能力Ⅱ》是一本造就优秀企业和员工的职场箴言,是一本体现完美职业态度的培训经典,也是你把握人生成功先机的必读之书!现在的社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才。如何激发员工勇于负责的精神,协助把握人生成功的先机?本书中全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观,是为你造就优秀员工的第一思想准则和行为指南。
前言第一篇工作承载责任,责任胜于能力第一章信守责任的最佳典范责任和忠诚:军人精神的内核美国海军陆战队的核心价值卡大庆精神:责任有多大,事业才有多大微软:人可以不伟大,但不可以没有责任心罗文:主动负责的最佳典范李素丽:全心全意,尽职尽责第二章责任沉淀在每个人的生命里责任:对使命的忠诚和信守责任是一种伟大人格的体现选择了工作就等于选择了责任让负责成为自己的生活态度责任至高无上第三章责任胜于能力责任胜于能力责任本身就是一种能力能力永远由责任承载1盎司的责任胜过1磅的智慧唯有责任才能让能力展现最大价值第四章对工作负责就是对自己负责糊弄工作就是糊弄自己对工作负责就是对自己负责活儿是为别人做的,更是为自己做的勇于负责,才能得到更多青睐第五章责任焕发驱动自我的内在力量责任激发你的潜能责任为你带来勇气和动力责任铸就坚忍和执著责任点燃激情责任让你更勤奋第六章责任本身就是奖赏责任是卓越的原动力责任即荣誉负责任者赢得尊严负责任的精神让你出类拔萃第二篇责任重在落实,关键要看结果第七章探寻企业责任落实不力的根源从“破窗效应”看责任心的缺失组织的无序状态是罪魁祸首管理者对责任的落实没有常抓不懈权责缺失,导致责任落实不力监督不力,则落实不力第八章培养组织及个人的责任落实力责任没有落实,一切都是空谈明了执行角色,才会落实责任从“田忌赛马”看责任落实流程的优化完善的制度一一责任落实到位的有力保障有效沟通,决定责任落实的成败合理授权一一全面落实责任的助力器加强培训,有效提高员工的责任落实力认同组织核心价值观,做一名落实型员工第九章责任落实要到位,关键看结果树立结果心态,强化“结果导向”海尔:日事日毕,日清日高麦当劳:将责任细化到数字之中宝洁:用备忘录驱动责任落实实施有效评估,促进责任落实效果第十章有效落实责任的5个方法秩序:落实型员工的必修课“零一二三四五”自我修炼法把握责任复命实践中的5个关键把一年中的一个月设为“无借口月”坚决执行“四小时复命制”第三篇企业和政府人员的责任重于泰山第十一章社会责任:企业的生存之本企业因“责任”而存在企业的社会责任不容推卸承担社会责任是企业家的职责不负责的企业是最不赚钱的企业第十二章安全责任重于泰山安全生产关系一切能承担责任,才能安全生产堵住事故漏洞靠人人尽责让岗位负起责任第十三章政府人员的责任关系国计民生只有明确责任,才能保证问责到底“行政不作为”的背后是责任心的缺失最大的浪费莫过于战略决策的失误尽职尽责,培育责任文化第四篇勇于负责,成为组织最爱欢迎的人第十四章尽职尽责,让责任成为习惯无论如何都要以公司的利益为重责任体现忠诚视节约为己任敬业,责任心的延伸第十五章细节体现责任,责任决定成败一个烟头,54条人命蝴蝶效应:没有孤零零的责任工作中的小疏忽,客户心中的大问题钉好一枚纽扣,比缝制一件粗制的衣服更重要第十六章拒绝借口完美执行任何借口都是推卸责任责任所在,义不容辞地执行扯皮到此为止不找借口,体现完美执行力第十七章认真负责,缔造完美工作对自己工作的结果负责卓越是唯一的工作标准不断质疑和改进自己的工作认真负责,确保结果零缺陷第十八章超越责任,成为组织最受欢迎的人承担分外的事,让金子的光更耀眼永远超过老板的期望着眼全局,像老板一样思考问题与公司一起成长员工责任感自我宣言培养员工责任感每月行动计划表员工责任感具体培养方案后记
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开播时间:09月02日 10:30