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华经 著 / 经济管理出版社 / 2012-05 / 平装
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上书时间2025-02-16
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图解德鲁克思想精粹
德鲁克一生著述颇丰,所著书籍有39本之多,在《哈佛商业评论》发表文章30余篇,每本都可以说是他的经典之作。那么,我们到底应该看哪一本呢?因为市场上流通的书籍大多数都是翻译过来的,其中一些艰涩的语句难免会占用管理者的一些时间,所以,如何在较短的时间内领悟到大师的思想精华已经成为困绕诸多管理者的一个问题。有鉴于此,我们编著了《图解德鲁克思想精粹》一书。
第一章卓越是训练出来的第一节卓越是训练出来的一、为自己的成长负责二、挑战陌生的领域,将潜力转化为实力三、主动进取,我的位置在高处四、苛求细节,成就卓越五、卓越领导的五项修炼第二节以老板的心态对待工作一、个人技艺要与企业的整体目标相结合二、用老板的心态思考并行动三、用高标准要求自己四、勇于承担重要工作五、负责是成长的关键第三节用出色的表现为自己加分一、找出自身优势才能成功二、专注于工作才能挖掘出潜能三、高效工作的第一要素就是专注四、用业绩证明自己的能力五、创造别人意想不到的成功第四节乐观面对变动的职业生涯一、及早规划好自己的职业生涯二、用行动来突破迷茫三、当组织不适合时,离职是正确的决定四、被解雇并不是一件坏事五、危机来临前,准备好你的“诺亚方舟”第二章卓越领导的组织管理之道第一节世上没有理想化的组织模式一、世上不存在完美的组织结构模式二、能够提高绩效的组织就是最好的组织三、优秀的组织能让平凡的人成就不平凡的事情四、组织结构要有高度的适应性五、组织结构要随企业战略适时调整六、组织设计应注意的问题第二节向组织结构要效益一、管理者要有敢于变革的勇气二、用独立自治的组织管理摆脱专制三、创建有利于沟通的组织结构四、让整体作用大于各组成部分之和五、企业机构越简化,越不容易出错第三节企业内部只有成本中心一、控制成本需要通盘考虑二、资源分配着眼于经济效果三、努力实现机会最大化四、不敢裁员,成本控制就会成为空谈五、删除毫无意义的经济活动或环节第四节用短线心态经营,必将付出昂贵代价一、过度强调利润,会危害企业的生存……第三章变革时代的企业管理第四章创新是企业的灵魂第五章人事管理是最重要的管理第六章科学决策是成功行动的前提第七章顾客是企业的导盲棍第八章领导力是这样打造出来的第九章做一名卓有成效的管理者后记
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30