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战略管理(原书第16版)

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  • 作者: 
  • 出版社:    人民邮电出版社
  • ISBN:    9787115685810
  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 作者: 
  • 出版社:  人民邮电出版社
  • ISBN:  9787115685810
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  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开

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      5031872
      商品描述:
      【书    名】 战略管理(原书第16版)
      【书    号】 9787115685810
      【出 版 社】 人民邮电出版社
      【作    者】 [美]查尔斯·E. 班福德(Charles E. Bamford),托马斯·L.
      【出版日期】 2026-04-01
      【开    本】 16开
      【定    价】 99.00元

      【编辑推荐】 
      1. 提供方法论指导 

      作为全球战略管理领域的经典教材,本书历经40余年、16版持续迭代,以完整的战略管理模型为核心,系统讲解从环境分析到战略制定、实施与评估的完整逻辑链条,为读者构建可操作的战略分析系统。每一版都用真实企业的成败验证框架,是跟着商业世界同步迭代的战略操作手册。 

      2. 核心框架清晰,工具即学即用 

      本书独创三大分析利器,告别战略盲目性: 

      ·  EFAS 外部因素分析表——把市场机遇与威胁提炼为 8~10 个*关键外部变量 

      ·  IFAS 内部因素分析表——把组织优劣势浓缩为 8~10 个核心内部因素 

      ·  SFAS 战略因素分析矩阵——整合内外部因素,直接输出战略决策依据 

      用了这三张表,可以对企业战略进行制定、落地和评估 

      3. 解决实践痛点 

      本版全面升级 VRIO 框架,融入该领域学者与从业者的*新研究成果。价值性(Value)、稀缺性(Rarity)、可模仿性(Imitability)、组织性(Organization)——四个维度,帮你判断企业资源究竟是真正的竞争优势,还是只是一时踩中风口。 

      4.兼顾学习与实战应用 

      新增斯凯奇(Skechers)、Zoom、威瑞森(Verizon)等 14 个全新标杆案例,覆盖科技、金融、消费、体育等多个行业;更新美国航空、惠普、必胜客等经典企业*新战略动态。每个案例配合战略审计工具,快速完成完整的战略分析实操。 

      5.紧扣全球化时代三大前沿议题 

      每章设三大议题专栏,深度对接真实商业世界: 

      ·  全球性问题:低成本制造业的触底竞争、赛富时的企业文化管理、全球化扩张的边界…… 

      ·  创新问题:无人运输的创新、大众汽车失误引发的结构变革、如何让苹果保持酷炫…… 

      ·  可持续性问题:好时公司可可豆供应危机、科罗拉多河危机、瓶装水与环境灾难……

      【内容简介】 
      本书是一本紧扣时代脉搏、深度剖析企业战略管理的权威之作。本书的*大价值在于将全球化、创新与可持续性三大关键议题融入战略管理的理论体系与实践路径,搭建了一套系统且实用的战略分析框架,并通过独创的“战略审计”工具与丰富的案例,帮助企业获得在复杂多变的商业环境中制定、实施和评估有效战略的能力。
        全书分为五个部分:战略管理及商业政策导论、扫视环境、战略制定、战略实施及评估、案例分析简介。每一章均设有创新问题、全球性问题和可持续性问题板块,紧密结合实际案例进行深入探讨。
        本书在保留经典战略管理理论的基础上,对内容进行了全面更新。特别是针对理解战略的难点问题,通过战略审计的方法,帮助企业切实可行地提出战略问题与实施方案,新增斯凯奇公司等14个案例,一方面覆盖热点话题,另一方面同时更新了VRIO框架等重要理论,新增关于无人运输、可持续水产品倡议等创新与可持续性问题板块。此外,还更新了大量统计数据和范例,如美国航空、惠普等公司的*新战略实践。
        本书适用于商学院学生、企业管理者以及对战略管理感兴趣的读者。它不仅是学生通过自主学习就能阅读的优秀教材,也是企业管理者制定战略、提升竞争力的重要参考书籍。

      【目录】 
      1  第*部分 战略管理及商业政策导论

      3 第 1 章 战略管理基本概念

      6 1. 1 战略管理研究

      9 1.2 全球化、创新及可持续性:战略管理面临的挑战

      14 1.3 组织适应理论

      14 1.4 创建学习型组织

      16 1.5 战略管理的基本模型

      25 1.6 战略启动:触发事件

      26 1.7 战略决策

      30 1.8 战略审计:有助于战略决策

      31 1.9 战略管理中的就业机会

      32 附录 1 A 企业战略审计

      41 第 2 章 公司治理

      44 2. 1 董事会的角色

      48 2.2 董事会组成

      57 2.3 《萨班斯-奥克斯利法案》对美国公司治理的影响

      61 2.4 公司治理趋势

      62 2.5 高管的角色

      69 第 3 章 战略管理中的社会责任及道德

      71 3. 1 战略决策者的社会责任

      76 3.2 可持续性

      78 3.3 利益相关方分析

      81 3.4 道德决策

      89 3.5 道德行为观

      93 第二部分 扫视环境

      95 第 4 章 环境分析及行业分析

      98 4. 1 环境分析的各个方面

      100 4.2 外部环境的战略重要性

      109 4.3 行业分析:分析任务环境

      114 4.4 行业演变

      115 4.5 国际行业分类

      120 4.6 利用关键成功因素建立行业矩阵

      122 4.7 竞争情报

      126 4.8 预测

      128 4.9 战略审计:环境分析检查清单

      129 4. 10 外部因素综合

      133 第 5 章 组织分析及竞争优势

      135 5. 1 组织分析的资源基础方法——VRIO

      141 5.2 商业模式

      143 5.3 价值链分析

      147 5.4 基本组织结构

      148 5.5 文化

      165 5.6 战略审计:组织分析检查清单

      169 第三部分 战略制定

      171 第 6 章 战略制定:商业战略

      174 6. 1 检验商业战略的框架

      180 6.2 使命与目标

      181 6.3 商业战略

      191 6.4 战略联盟

      197 第 7 章 战略制定:公司战略

      199 7. 1 公司战略

      200 7.2 方向性战略

      215 7.3 投资组合分析

      221 7.4 母公司战略

      227 第 8 章 战略制定:职能战略及战略选择

      229 8. 1 职能战略

      242 8.2 采购决策:职能定位

      245 8.3 应避免战略

      246 8.4 战略选择:构建情境

      257 第四部分 战略实施及评估

      259 第 9 章 战略实施:全球战略

      262 9. 1 进入国际市场

      265 9.2 国际协调

      267 9.3 国际化发展的阶段

      268 9.4 国际就业

      272 9.5 绩效评估

      275 第 10 章 战略实施:组织及结构

      277 10. 1 战略实施

      279 10.2 必须做什么

      286 10.3 如何实施战略?组织行动

      295 10.4 灵活的组织结构类型

      300 10.5 流程再造与战略实施

      307 第 11 章 战略实施:人员配置及领导

      309 11. 1 人员配置

      317 11.2 领导

      324 11.3 行动规划

      331 第 12 章 评估与再评估

      333 12. 1 衡量业绩

      343 12.2 平衡计分卡:使用关键绩效指标

      347 12.3 使用标杆管理评估业绩

      348 12.4 战略信息系统

      350 12.5 绩效评估中的问题

      359 第五部分 案例分析简介

      361 第 13 章 案例分析建议

      363 13. 1 案例分析法

      364 13.2 研究案例情形

      365 13.3 财务分析:切入点

      370 13.4 案例分析格式:战略审计

      372 附录 13 A 案例研究资源

      374 附录 13 B 使用战略审计的建议案例分析方法

      376 附录 13 C 战略审计示例

      395 战略管理案例

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