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[美] 斯科特 著; 姚伟 、 王黎芳 译 / 中国人民大学出版社 / 2010-03 / 平装
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制度与组织:思想观念与物质利益
《制度与组织:思想观念与物质利益(第3版)》讨论了各种制度理论之间的异同,评述了关于组织的制度研究的历史以及最新进展.并明确了其将来的研究方向。《制度与组织:思想观念与物质利益(第3版)》所提出的分析框架阐述了制度的三大基础要素以及制度与社会系统之间的相互作用,评述了经济学,社会学与组织分析的新制度主义,探讨了符号、关系、惯例、人工器物等对各种制度安排的传播。讨论了组织场域理论及其实践意义。《制度与组织:思想观念与物质利益(第3版)》的适用对象主要为制度理论、组织理论、组织社会学与公共行政管理等领域的研究者。
W·理查德·斯科特(W.RichardScott),生于1932年,美国斯坦福大学著名社会学家,独著或台著的著作主要有《正式组织:一种比较视角》(1962)、《组织:理性的、自然的与开放的系统》(1981)。《制度变迁与医疗保健组织:从专业人员支配到看护行政化》(2000)。《组织与组织化:理性的、自然的与开放的系统观》(2007)等。1988年获得美国管理学会管理与组织理论分会杰出学者奖,1996年获得美国管理学会理查德·D·埃尔文奖。
导论第一章早期的制度主义一、经济学的早期制度理论二、政治学的早期制度理论三、社会学的早期制度理论四、小结与评论第二章制度理论与组织研究的合流一、制度与组织:各种早期的理论视角二、新制度理论的创立三、小结与评论第三章分析框架的建构Ⅰ:制度的三大基础要素一、制度的定义二、制度的三大基础要素三、制度的三大基础要素与组织的合法性四、与制度的三大基础要素分别相关的基本假定五、小结与评论第四章分析框架的建构Ⅱ:制度内容、能动性、传递者与分析层次一、制度内容与组织二、能动性与制度三、制度的传递者四、各种分析层次五、小结与评论第五章制度的建立一、创造制度二、制度建立研究举要三、小结与评论第六章制度化一、三种制度化观:制度化的三种基础机制二、制度维持与扩散三、制度传递者与制度机制四、小结与评论第七章制度过程与组织一、关于组织与制度之间关系的三种看法二、合法性与同形三、制度环境与组织结构四、组织的各种应对策略五、组织多样性的根源六、小结与评论第八章制度过程与组织场域一、组织场域概念的界定二、场域结构化过程三、组织场域的结构化、解构与再结构化四、小结与评论第九章结论与告诫一、制度理论的独特性二、新制度主义理论与研究的成熟三、一点告诫意见参考文献索引译后记
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开播时间:09月02日 10:30