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冯喜良 ; 张建国 ; 詹婧 ; 谢丽霞 / 中国人民大学出版社 / 2018-04 / 其他
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灵活用工——人才为我所有到为我所用
冯喜良 首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师,兼任教育部高等学校社会学类专业教学指导委员会委员、中国社会学会劳动社会学专业委员会副会长、中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长。编著有《聚焦当代中国劳动热点问题(2016)》《企业变革的内在动力:社会转型中的企业劳动关系分析》等学术著作。 张建国 人瑞集团创始人兼CEO,北京大学工商管理硕士,历任华为技术有限公司人力资源副总裁、北京华夏基石管理咨询公司总经理、中华英才网CEO。从事人力资源管理工作20年。曾组织参与“华为基本法”的编写,负责搭建华为人力资源管理体系。著有《薪酬体系设计》《绩效管理体系设计》《职业化进程设计》等人力资源管理书籍。 詹 婧 经济学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院副教授。主要从事劳动关系、员工关系管理、员工参与等问题研究。代表性著作有:《参与的分化:职工民主发展的现状与前景》《员工关系管理精选案例分析》《员工关系无小事》。 谢丽霞 人瑞集团人才外包业务部副总经理,从事人力资源管理工作十余年,在人力资源外包服务领域有着丰富的行业积淀。负责搭建人瑞集团外包服务体系,帮助客户实现灵活用工,降低综合用工成本,打造了国内人力资源服务外包创新模式。
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30