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呼志强 著 / 人民邮电出版社 / 2014-04 / 平装
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品相 九品
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上书时间2025-08-04
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争当创新型员工
在新经济时代,创新是企业生存发展的根本。员工层面的创新是企业创新的源泉,如何激发员工的创新力?如何让员工自动自发地给企业带来创新的元素?这是很多企业管理者苦恼的问题,《争当创新型员工》站在员工角度,为员工自主创新指明了方向和道路,也解决了企业管理者的疑惑。《争当创新型员工》内容包括了员工创新的重要性、员工创新能力的培养与提升的方法、员工创新意识的训练等,告诉员工如何创造性地解决问题、如何通过创新来提高工作效率。不仅表明了创新的好处,还指引了创新的途径、创新的方法,摒弃了空洞乏味的说教模式,例子和理论相结合,分析到位、方法实用,可读性强。
无论你是新员工、老员工,无论你从事何种职业,也无论你身处何种职位,只要具有了创新意识和创新能力,就能从职场中脱颖而出,成为职场的佼佼者!
呼志强,河北邯郸人,2002年投身出版,对图书有感情,有感悟!多次组织和参加企业培训活动,积累了大量关于职场方面的经验和素材。与多家出版社合作,推出过20多本职场图书。
目 录第一章 从白领到金领,秘诀就是创新001 要加薪,先创新 2在平凡岗位上进行创新 3任何员工都是创新源泉 5002 带着思想去工作 7培养你的创新习惯 9整天想着去发现 11003 结果给老板,问题留自己 13能及时解决问题 15妥善地解决问题 17004 激发大脑中的无限创新 20拥有创新的方法 22创新不是精英的专利 24005 人人都有创造力 26激活自己身上的创造力 28敢于向一切规则挑战 30员工创新思维训练之判断推理 33判断推理练习题 35判断推理答案 37第二章 在工作中创新,做单位的新财神001 老板青睐创新员工 40公司急需有头脑的人 41修炼自己的创新能力 43002 让思维“跑”在老板前头 47与老板分享好主意 49聪明工作比努力工作更重要 51003 为企业提供合理化建议 53好建议让公司受益无穷 54提出合理化解决方案 57004 为公司的发展奉献金点子 60提出符合企业的点子 62金点子就在你的周围 64005 心中要想着为老板赚钱 66公司的目标就是赚钱 67抱怨工作就无心创新 69员工创新思维训练之归谬推理 73归谬推理练习题 76归谬推理答案 79第三章 打破工作限制,走出工作陷阱001 死守经验,经验就成了偏见 82颠覆“熟知”,不要被经验蒙蔽 83不要让专业知识束缚了你的头脑 85002 突破思维定势,敢于创新 88勇敢地打破创新“瓶颈” 90突破限制创新的因素 91003 挑战权威,改变传统工作模式 95权威的来源 96弱化权威的训练 97004 脑子活比学历重要 100戴上你的创新思考帽 102最常用的创新技巧和方法 104005 经常思考,寻找创新灵感 108思考要和别人不一样 110从一条思路跳到另一条思路 112员工创新思维训练之演绎逻辑 115演绎逻辑练习题 118演绎逻辑答案 121第四章 换换观念,拆掉思维里的“墙”001 逆向思考,跳出一般人的逻辑模式 124从结论往回推 126巧妙地运用换位思维 128002 给大脑装上翱翔的翅膀 131扩展思维的广度 133不要满足于一个答案 136003 求异思维,就是要与众不同 138不要和大家一样 139树立起自己的特色 142004 把复杂的事情简单化 145简单的就是最有效的 146根除工作的“复杂病” 149005 整合资源,创新可以零成本 152将它们之间联系起来 154做一个整合者,可以事半功倍 156员工创新思维训练之归纳逻辑 159归纳逻辑练习题 161归纳逻辑答案 163第五章 升级大脑,修炼创新力001 创新力是你一生的资本 166一流的员工主动创新 167投资自己,不断学习 169002 想象力远比知识更重要 172找到有价值的联想 174开发想象力,跳出传统的桎梏 176003 发挥“灵感”,记住自己的闪光点 179灵感闪现所带来的价值 181灵感思维术的训练 183004 发挥自己智慧的潜力 187打破思维表层认识 189从错误中发现商机 191005 培养和锻炼创造性思维 194多问问自己,开放大脑思维 196创新的策略和心法 199员工创新思维训练之分析推理 205分析推理练习题 208分析推理答案 211
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开播时间:09月02日 10:30