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  • 【正版】企业人力资源管理师职业资格考试指南(三级)(第二版)企业人力资源管理师委员会、中国劳动学会企业人力

【正版】企业人力资源管理师职业资格考试指南(三级)(第二版)企业人力资源管理师委员会、中国劳动学会企业人力

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9787516719749

  • 作者: 
  • 出版社:    中国劳动社会保障出版社
  • ISBN:    9787516719749
  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • ISBN:  9787516719749
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装

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      552562985061
      商品描述:
      基本信息书名:企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(三级)(第二版)定价:32元作者:企业人力资源管理师专家委员会、中国劳动学会企业人力出版社:中国劳动社会保障出版社出版日期:2015-07-01ISBN:9787516719749字数:页码:版次:2装帧:平装-胶订开本:16开商品重量:编辑推荐”企业人力资源管理师“考试相关指定教材、指定教辅,请点击以下链接:1.2017年适用版”企业人力资源管理师--考试指南” 与指定教材全面配套,更好匹配考试要求,更好进行考前热身,更好检验学习效果。《企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(一级)(第二版)》 《企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(二级)(第二版)》 《企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(三级)(第二版)》《企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(四级)(第二版)》2.2017年适用版“企业人力资源管理师-考试指定教材”人力资源经典图书,权威图书,考试指定教材《企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)》《企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)》《企业人力资源管理师(四级)(第三版)》《企业人力资源管理师(三级)(第三版)》《企业人力资源管理师(二级)(第三版)》《企业人力资源管理师(一级)(第三版)》3.《企业人力资源管理师专业英语(第2版)》目录篇 考生应试指导第二篇 鉴定点第三篇 辅导练习基本要求(基础知识)章 劳动经济学第二章 劳动法第三章 现代企业管理第四章 管理心理与组织行为第五章 人力资源开发与管理相关知识和能力要求章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理第六章 劳动关系管理内容提要与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并增加了更多辅导练习题,便于考生进行考前热身和学习效果检验。世纪书缘图书专营店作者介绍中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会在中国劳动学会的领导下,具有推动企业劳动工作从计划经济向社会主义市场经济转轨,对于促进现代企业制度的建立和推广国家职业资格标准的职责。'

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