正版 国际人力资源管理 英文版·第3版 (英)托尼·爱德华兹,(英)克里斯·里斯 9787300287720
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作者:
(英)托尼·爱德华兹,(英)克里斯·里斯
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出版社:
中国人民大学出版社
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ISBN:
9787300287720
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出版时间:
2021-01
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装帧:
平装
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开本:
16开
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ISBN:
9787300287720
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出版时间:
2021-01
售价
¥
35.83
6.1折
定价
¥59.00
品相
全新
上书时间2024-03-22
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商品描述:
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目录
第Ⅰ篇国际人力资源管理的背景
章全球化、国家系统与跨国公司
第2章国家就业制度与国际人力资源管理
第Ⅱ篇跨国公司与国际人力资源管理
第3章国际结构与战略
第4章全球整合
第5章跨国公司中的人力资源管理转型
第6章跨国并购
第Ⅲ篇国际人力资源管理
第7章外包与国际人力资源管理
第8章国际领导力开发
第9章国际管理者的招聘与甄选
0章国际工资与薪酬
l章国际员工建言比较
2章国际企业社会责任
3章国际迁移与国际人力资源管理
内容摘要
本书是伦敦国王学院托尼·爱德华兹教授和伦敦大学皇家霍洛威学院克里斯·里斯教授合作撰写的一部靠前人力资源管理方面的著作,系统探讨了靠前人力资源管理的诸多方面的内容。第3版是近期新版,包括靠前结构与战略、优选整合、跨国并购、外包、靠前领导力开发、靠前薪酬管理、靠前企业社会责任等,重点关注比较人力资源管理和跨国组织,深入阐述人力资源管理风格的跨国差异所引起的问题。本书适用于靠前商务、相关涉外管理方向的师生和研究人员,也可供MBA和跨国公司及涉外企业管理人员培训和个人自学使用。
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