第一章 新三板上市,CEO必知的五大价值
中小企业融资难,整合资源难,而新三板主要针对的就是中小企业一直存在这些的问题。中小企业家、创业者应趁早抓住新三板资本市场这个发展机遇,了解企业上市新三板的价值。
拓宽融资渠道,提高综合融资能力
成本低,挂牌快,进入主板市场的跳板
通过监管提升公司治理规范度
提升企业公众形象和认知程度,整合更多资源
提振员工士气,坚定信心,增强公司凝聚力
第二章 新三板上市,CEO必知的五项条件
上市新三板,CEO要了解新三板上市准入机制,对照自己的公司,看是否附合新三板上市条件。新三板挂牌企业有五项条件,满足这些条件,均可申请挂牌,并且允许股权未行权的公司进行挂牌。
依法设立且存续满两年
业务明确且具有持续经营能力
公司治理机制健全,合法规范经营
股权明晰,股票发行和转让行为合法合规
主办券商推荐并持续督导
第三章 新三板上市,CEO要主导的四个环节
公司从决定进入新三板开始,到最终成功挂牌,中间需要经过一系列的环节,在这个过程中,企业CEO具体应该关注决策、申请、审核、登记这四个重点环节。
决策改制为股份制
申请董事会决议通过相关决议
审核阶段操作流程
登记挂牌结算操作
第四章 新三板上市,CEO要主导的五大改造
新三板机遇很好,上了市就犹如获得了资本市场的“门票”。新三板的大门是敞开的,企业家应该结合自身企业情况进行有效的改造,以符合新三板上市企业的要求,可积极登上新三板的快车道。
以价值投资为导向
商业模式清晰完整
经营能力可持续
创始人及团队有说服力
股东结构清晰
第五章 新三板上市,CEO要实施的股权激励计划
新三板CEO实施股权激励计划,首先需要了解全国股转系统相关规定,同时还要熟悉新三板企业实施股权激励的两种方式,并且能够在政策允许的范围内采取灵活的股权激励措施。
了解全国股转系统相关规定
熟悉实施股权激励的两种方式
在政策允许的范围内采取灵活做法
第六章 新三板上市,CEO须知的融资操作方式
借助新三板,企业可以通过多种形式进行融资,诸如定向增发、中小企业私募债、银行信贷、优先股、资产证券化等融资方式。此外,全国股转系统还最新正式发布分层管理制度,以引导投融资对接。对这些融资方式和相关投融资政策,同样需要新三板CEO予以透彻理解并主导实施。
定向增发融资方式
中小企业私募债融资方式
银行信贷融资方式
优先股融资方式
资产证券化融资方式
新三板分层管理制度解析
第七章 新三板上市,CEO须知的并购重组规则
新三板企业在尽可能宽松的制度环境下积极参与并购重组,有利于实现非上市公司的做大做强,但相关风险也要重视。因此,新三板CEO要理解并购政策,预警并购风险,并熟知权益披露、控制权变动、要约收购的规则要点。
新三板并购政策、风险解读
新三板权益披露规则要点
新三板控制权变动规则要点
新三板要约收购规则要点
第八章 新三板上市,CEO须知的税务规范
很多中小企业有几套账:一套账交给税务部门审核,一套账交给银行部门申请贷款,再有一套账用来内部经营管理。新三板CEO只有掌握和运用税务手段,才能有助于公司税务工作的规范进行。
新三板最大的门槛:财税规范
要上市新三板,切忌搞“两本账”
新三板挂牌前后22个税务风险点及应对策略
第九章 新三板上市,CEO须知的法律问题
新三板作为新生事物,各方面需要规范。在实务中,对于主体资格相关法律问题、无形资产出资引发的风险问题等,国家出台了一系列法律法规,推动新三板市场步入良性发展轨道的进程。
新三板主体资格法律认定相关问题
如何清理股权转让过程中的股份代持
力避无形资产出资引发的风险
规避关联交易和同业竞争
外商投资企业股改相关法律问题
第十章 现身说法:新三板CEO特写
新三板企业在现实中会遇到的各种问题,而这些解决办法会帮助准备和已经成为新三板公司的CEO做好心理准备,以“他山之石”为借鉴,提升自身各方面素质,以便更好地助力公司发展。
一个创业企业CEO挂牌新三板前后的财富梦想
一个新三板CEO的20亿市值梦想
“和员工分享股权救了我的企业”
接班无望,民企老板突围新三板
企业老板:新三板上市机不可失
后 记