全新正版公司治理(第5版)/经济科学译丛罗伯特·A.G.蒙克斯//尼尔·米诺|译者:李维安//牛建波 9787300249728 中国人民大学

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作者: 罗伯特·A.G.蒙克斯//尼尔·米诺|译者:李维安//牛建波
出版社: 中国人民大学
ISBN: 9787300249728

出版时间: 2017-10
装帧: 其他
开本: 其他

作者: 罗伯特·A.G.蒙克斯//尼尔·米诺|译者:李维安//牛建波
出版社: 中国人民大学

ISBN: 9787300249728
出版时间: 2017-10

装帧: 其他
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30003553

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作者简介
罗伯特.A.G.蒙克斯(RobertA.G.Monks)：国际治理标准公司的创始人，该公司是一个独立的研究机构，致力于公司治理的研究。蒙克斯和尼尔·米诺原来是透镜基金的主管和机构股东服务公司的高级职员。蒙克斯与米诺还合作出版过另外两本书——《权力和责任》和《监督监督人》。

目录
  注释
第3章  董事：监督
  英美董事会简史
  他们是谁？
  谁领导董事会？董事长与首席执行官两职分离以及首席董事的出现
  多样性
  会议
  与股东沟通
  审计委员会的特殊职责
  所有权／薪酬
  《萨班斯一奥克斯利法案》颁布后的变化
  董事会的职责：法律框架
  董事会的议程
  董事会职责的演变：接管时代
  受托标准和特拉华州因素
  董事在危机中扮演的角色
  董事会对管理层实施监督的限制和障碍
  信息流
  现实障碍：时间和金钱
  公司丑闻的年代——董事会开始要求更多
  董事所需信息一览表
  谁来经营董事会？
第22条军规：前cEO担任董事，进退维谷的境地
  董事辞职
  CEO继任
  董事的任命
  董事会有效性的制约和障碍——来自股东的监督
  胡萝卜：董事薪酬和激励
  大棒(1)：投资者是否能通过更换表现不佳的董事或者控诉行为违背信托
  责任的董事来确保或提高董事会的独立性？
  能否通过选举程序追究董事责任？
  大棒(2)：因未保护投资者利益而引起的诉讼——审慎义务及忠诚义务是
  否可以强制执行？
  未来趋势
  小结和讨论
  注释
第4章  管理者：绩效
  引言
  我们需要什么样的首席执行官？
  最大的挑战
  风险管理
  管理者薪酬
  股票期权
  限制性股票
  是的，我们有好的例子
  股东所关注的几种薪酬分配方式
  未来方向
  CEO的任职合同
  CEO继任计划
  《萨班斯-奥克斯利法案》
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