全新正版高等教育支出绩效评价包容性的比较研究--巴西俄罗斯印度与中国刘晓凤 9787520308663 中国社科

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作者: 刘晓凤
出版社: 中国社科
ISBN: 9787520308663

出版时间: 2017-11
装帧: 其他
开本: 其他

作者: 刘晓凤
出版社: 中国社科

ISBN: 9787520308663
出版时间: 2017-11

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综合性图书

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30092781

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作者简介
刘晓凤，山西太原人，湖北经济学院副教授，武汉大学博士后，华中师范大学博士后，曾为美围奥本大学蒙哥马利分校(AUM)访问学者，主要研究方向为教育经济与管理。先后在《高校教育管理》、《贵州社会科学》、《黑龙江高教研究》、《高教探索》等期刊发表40余篇论文。先后主持过国家自然科学基金项目、全国教育科学规划课题、罔家统计局项目、中国博士后科学基金特别资助项目、中国博士后科学基金面上资助项目、湖北省软科学项目、湖北省社科基金项目、湖北省教育厅哲学社会科学研究重大项目、湖北省重大调研课题等。

目录
导论
第一章  高等教育支出绩效评价包容性的规范分析
  第一节  高等教育支出绩效评价包容性的缘起
  第二节  高等教育支出绩效评价包容性模式
  第三节  高等教育支出绩效评价包容性的发展
第二章  巴西高等教育支出绩效评价包容性发展成就及问题
  第一节  巴西高等教育支出绩效评价包容性的发展成就
  第二节  巴西高等教育支出绩效评价包容性存在的问题
第三章  巴西发展高等教育支出绩效评价包容性的因应策略
  第一节  组织机制：各司其职
  第二节  运行机制：层层递进
  第三节  保障机制：环环相扣
第四章  俄罗斯高等教育支出绩效评价包容性发展成就及问题
  第一节  俄罗斯高等教育支出绩效评价包容性的发展成就
  第二节  俄罗斯高等教育支出绩效评价包容性存在的问题
第五章  俄罗斯发展高等教育支出绩效评价包容性的因应策略
  第一节  组织机制：多方参与
  第二节  运行机制：综合评价
  第三节  保障机制：多层维度
第六章  印度高等教育支出绩效评价包容性发展成就及问题
  第一节  印度高等教育支出绩效评价包容性的发展成就
  第二节  印度高等教育支出绩效评价包容性存在的问题
第七章  印度发展高等教育支出绩效评价包容性的因应策略
  第一节  组织机制：分类分等
  第二节  运行机制：内外结合
  第三节  保障机制：奖惩分明
第八章  中国高等教育支出绩效评价包容性发展成就及问题
  第一节  中国高等教育支出绩效评价包容性的发展成就
  第二节  中国高等教育支出绩效评价包容性存在的问题
第九章  中国发展高等教育支出绩效评价包容性的因应策略
  第一节  组织机制：行政主导
  第二节  运行机制：全面铺开
  第三节  保障机制：绩效拨款
第十章  巴西、俄罗斯、印度与中国高等教育支出绩效评价包容性发展的相互启示
  第一节  巴西高等教育支出绩效评价包容性发展的启示
  第二节  俄罗斯高等教育支出绩效评价包容性发展的启示
  第三节  印度高等教育支出绩效评价包容性发展的启示
  第四节  中国高等教育支出绩效评价包容性发展的启示
结论与展望
附录
参考文献
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