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罗云 编 / 化学工业出版社 / 2012-04 / 平装
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上书时间2022-09-21
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安全健康新知丛书:员工安全行为管理
《安全健康新知丛书:员工安全行为管理》系统地论述了员工安全行为的规律,理论知识和管理方法,以提高控制和驾驭员工安全行为的能力。《安全健康新知丛书:员工安全行为管理》共1章,主要内容包括人的安全行为模式及特点、影响人行为的因素分析、人的事故心理分析、人为失误分析与控制、人的安全素质分析、员工行为激励与管理、员工安全心理测评方法技术、安全行为管理的应用、现场员工安全行为管理等。
第一章概论第一节员工安全行为管理的目的第二节安全行为科学的发展状况第三节安全行为科学与有关学科的关系一、安全科学与安全行为科学二、安全原理与安全行为科学三、行为科学与安全行为科学四、心理科学与安全行为科学五、安全管理科学与安全行为管理第四节人因的重要性第五节安全行为科学基本理论一、安全行为科学的研究对象二、安全行为科学的研究任务三、安全行为科学的研究原则与方法四、安全行为科学的理论基础五、安全行为科学的研究内容六、借鉴行为科学的方法来发展安全行为科学第二章人的安全行为模式及特点第一节生理学意义的行为模式一、人的生理学行为模式分析二、人的生理学安全行为规律第二节社会学意义的行为模式一、人的高级行为模式分析二、人的高级行为控制三、人的“安全需要”行为模式分析四、人安全行为的一般控制方法第三章影响人行为的因素分析第一节个性心理因素一、个性心理特征对人的行为的影响二、个性倾向性对人的行为的影响第二节社会心理因素一、社会知觉对人的行为的影响二、价值观对人的行为的影响三、角色对人的行为的影响第三节社会因素一、社会舆论对个人行为的影响二、风俗与时尚对个人行为的影响三、正确看待各种社会因素对个人行为的影响第四节生理因素一、年龄二、人的感官系统三、人体自身变化规律--人体生物节律四、人体常见的生理反应--疲劳第五节环境、物的因素第四章人的事故心理分析第一节事故心理结构的测评一、概述二、事故心理结构的要素三、可能造成事故的心理因素及估量第二节人因系统模型一、瑟利模型二、威格里斯沃思模型三、劳伦斯模型四、安德森模型第三节事故心理因素分析一、发生事故的心理因素二、心理素质在事故致因中的地位三、事故发生前的心理分析第四节导致事故的心理预测和探讨一、性格与事故的关系二、情感与事故的关系三、造成事故心理预测的可能性和必要性四、造成事故心理的预防第五节事故心理的控制第五章人为失误分析与控制第一节人为失误概念第二节人为失误的表现形式一、感知差错二、判断、决策差错三、行为差错第三节人为失误产生的过程第四节人为失误的类型第五节人为失误的控制对策一、防止人失误的技术措施二、防止人失误的管理措施第六章人的安全素质分析第一节人的安全素质一、人的安全素质的内涵二、提高人的安全素质的手段第二节人的安全意识一、感觉、知觉与行为安全二、记忆、思维与行为安全三、情感、情绪与行为安全四、意志与行为安全第三节人的安全态度一、人的态度与安全行为二、态度与人的安全行为三、对安全不良态度的转变第四节安全观念和安全责任分析一、人的安全观念评析二、安全责任体系第七章员工行为激励与管理第一节领导理论一、领导的概念二、领导者的能力及素质三、几种典型的领导理论四、领导的决策行为第二节员工行为激励理论一、员工行为激励的基本概念二、行为激励的过程三、行为激励的主要原则四、员工安全行为激励的理论第三节员工安全行为激励方法一、激励方法的分类二、常用的激励方法第八章员工安全心理测评方法技术第一节员工安全心理测评指标体系的设计一、员工安全心理测评指标体系的建立二、员工安全心理测评方法的选择第二节员工安全心理测评工具一、量表设计原则二、量表设计程序三、测评量表第三节员工安全心理干预与管理一、员工精神状态的干预与管理二、员工自信安全感的干预与管理三、员工意志力的干预与管理四、员工乐观程度的干预与管理五、员工性格类型的干预与管理六、员工心理承受力的干预与管理七、员工气质类型的干预与管理八、员工性格倾向的干预与管理第四节员工安全心理测评应用实例一、测评实例概况二、测评指标统计分析第九章安全行为管理的应用第一节员工行为管理技术一、行为管理的行政手段二、行为管理的经济手段三、行为管理的文化手段第二节人为因素的安全管理一、人的可靠性分析与评价二、安全行为抽样技术三、特种作业人员安全管理四、安全行为“十大禁令”第三节安全行为科学的具体应用一、用安全行为科学分析事故原因和责任二、在安全管理中运用安全行为科学三、运用安全行为科学进行安全宣传与教育四、用安全行为科学指导安全文化建设五、塑造安全监管人员良好的心理素质六、组织心理在安全中的应用第四节安全行为科学的应用分析实例一、一起机械事故的行为分析二、飘带的启示--安全环境对工作心理的作用三、美国公司推行的“自我管理”四、用行为科学分析事故行为的实例第十章现场员工安全行为管理第一节班组安全管理方法一、班组安全管理的概述二、班组安全管理的原则三、班组安全管理的方法第二节班组安全文化建设一、班组安全文化建设理论二、班组安全文化建设团体方法体系三、班组安全文化建设个人方法体系第三节人为因素事故预防技术一、事故可预防性理论二、事故的宏观战略预防对策三、人为事故的预防附录员工安全心理测评量表附录1精神状态测试附录2自信安全感测试附录3意志力测试附录4乐观程度测试附录5性格类型测试附录6心理承受力测试附录7气质类型测试附录8性格趋向测试参考文献
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开播时间:09月02日 10:30