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王海东 著 / 中国人事出版社 / 2014-01 / 平装
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上书时间2023-12-11
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基本养老保险制度研究:以保障水平为视角
《基本养老保险制度研究:以保障水平为视角》第一章为绪论,提出研究主题——基于保障水平的基本养老保险制度研究,分析了在保障水平方面存在的突出矛盾和问题及背景环境。第二章为文献研究。着重分析比较了国内外关于养老保险制度架构模式的研究,以及有关养老金替代率、目标替代率等指标的研究,强调了社会平均工资替代率的含义和重要性。第三章为基本养老保险替代率变化的机理分析,详细分析替代率不断下滑趋势及其内在运行机理。第四章、第五章和第六章为养老金替代率的影响因素分析。其中,第四章定量计算出了不同收入群体的社会平均工资替代率,反映了基本养老保险待遇的内部差距,以及保障水平下滑与不足的现状。第五章、第六章则分别就影响基本养老保险替代率的个人账户收益率、退休年龄、养老金领取资格年限三个重要因素进行了专门研究,分析了这些因素与基本养老保险替代率水平之间的相关性,指出了当前在个人账户计息、退休年龄与资格年限设定等方面存在的突出问题和矛盾。第七章分析了基本养老保险替代率在不同性别、不同收入群体间的差距。第八章是基于保障水平的养老金制度国际比较,重点分析了英国、瑞典的养老金制度,介绍了经合组织(OECD)国家的养老金总体情况。第九章分析了我国农村、机关事业单位养老保险制度改革从基本养老保险制度改革中获得的启示。第十章为结论与政策建议。
王海东,男,1978年生,江苏金湖县人。现就职于中国人事科学研究院工资福利研究室,中国人民大学公共管理学院社会保障专业博士。曾在《中国软科学》《公共管理学报》等杂志发表论文十余篇,获“中国人民大学优秀博士论文”。研究方向:社会保障、养老金制度设计、工资福利等。
第1章绪论1.1基本养老保险制度发展沿革与背景1.2保障水平的突出问题——替代率低且持续下滑1.3研究架构第2章基本养老保险制度研究综述2.1基本养老保险制度架构模式研究综述2.2保障水平——替代率研究2.3本章小结第3章制度内在机制与目标保障水平的冲突3.1制度设计之目标替代率的合理性3.2实际替代率下降的现实3.3实际替代率下降的机理分析3.426号文与38号文对替代率影响之比较分析第4章基本养老保险替代率与缴费水平的关系4.1社会平均工资替代率模型公式介绍4.2社会平均工资替代率结果分析4.3个人退休前工资替代率模型介绍4.4个人退休前工资替代率结果分析4.5本章小结第5章基本养老保险替代率与基金收益率的关系5.1关于个人账户基金管理的政策及评价5.2个人账户基金管理制度安排及其理论5.3个人账户基金收益率的意义5.4现行制度安排对替代率的影响5.5个人账户管理与基本养老保险制度可持续发展5.6结论与政策含义第6章替代率与退休年龄及缴费年限的关系6.1关于退休年龄的分析与评估6.2缴费年限政策的分析与评估第7章不同群体间养老金待遇水平的差距分析7.1养老金水平的性别差距7.2养老金水平在不同收入群体间的差距7.3关于针对不同群体建立不同制度的探讨7.4本章小结第8章基于保障水平的养老金制度国际比较8.1英国8.2瑞典8.3保障水平国际比较一经合组织(OECD)与中国第9章对其他群体养老保险制度改革的启示9.1对机关事业单位养老金改革的启示9.2对农村养老保险制度的启示9.3本章小结第10章结论与政策建议10.1基本结论10.2政策建议10.3尚待进一步研究解决的问题参考文献后记
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图2
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开播时间:09月02日 10:30