正版曾仕强国学智慧系列 人性管理 十周年纪念版 曾仕强管理学书籍 做好管事理人 处事圆滑 人性谈管理 时代光华
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9787220111945
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出版时间:
2019-01
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装帧:
平装
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开本:
16开
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ISBN:
9787220111945
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出版时间:
2019-01
上书时间2023-03-22
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商品描述：
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书名：曾仕强国学智慧系列：人性管理（十周年纪念版）
定价：68.00元
作者：曾仕强
出版社：北京时代光华教育科技
出版日期：2019-03-01
ISBN：9787220111945
装帧：平装-胶订
我们常常听见有些领导抱怨：中国人真难管！对此，我们的回应是，谁让您管中国人？ “管理”一共两个字，一个是“管”，一个是“理”。“管事理人”，是领导*做好工作的根本。 曾仕强教授在书中用风趣幽默地语言，向世人阐述了管理者“外圆内方”的领导艺术，令您在读后充分领悟领导*从成功到*越的真谛。 曾仕强 中国式管理之父，英国莱斯特大学管理哲学博士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。 曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论，学问渊深，世情洞达。他是央视《百家讲坛》受欢迎的主讲专家，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界。
序
章 洞察人性管理的奥秘
中国式管理即人性管理
管理的原则：以人为本
一切皆变，唯有人性不变
人性不喜欢被管
人性管理：管事加理人
章 人性管理的重要原则：外圆内方
理：看得起，有面子
要理人管事
做事要圆通
圆通不是圆滑
外圆内方真君子
第三章 外圆内方的要义
“方”：方针、准则
“圆”：变通、涵养
方形是“经”，圆形是“权”
有所变，有所不变
循则而变
合理变通
第四章 做人、做事六原则
守本分，做好本职工作
守规矩，按制度办事
守时限，提前完成才有可能
守承诺，一诺金
重，精益求精
重方法，正确有效是的衡量标准
第五章 建立合乎人性的制度
管理制度化
自觉遵守合理的制度
由下而上定制度有效
领导有终决定权
上下多交流，彼此多尊重
好制度关键在执行
凡事合理合法
第六章 处理问题的基本思路
遇事先讲情
要用情和行动去化解
依法处理有前提
处理问题人性化
得到面子要格外讲理
执行制度要有软件配合
第七章 处理问题要谋定而后动
思考的方式和处理问题的方式相反
做事要合法
遇事要变通
不能变通，要求得理解
合理合法，还要考虑可能产生的后遗症
第八章 做好上级交办的事情
与上级交往的条：不能拍马屁
上级交办的事情要接受
难以领命的事情不能做，也不能说
研究实际情况，有问题提出来试试看
有问题请上级拿主意
察言观色，心中有数
第九章 部属工作做不好领导有责任
指派工作是考验上级的能力
适当分派工作，还要跟踪指导
员工要好聚好散
部属工作做不好：“不能”？“不为”？
“不为”的原因
安抚好能干、耍的部属
……
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开播时间：09月02日 10:30
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