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  • 劳动合同法基础理论与大学生应用实务

劳动合同法基础理论与大学生应用实务

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  • 作者: 
  • 出版社:    武汉大学出版社
  • ISBN:    9787307203969
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 纸张:    胶版纸
  • 页数:    408页
  • 字数:    377千字
  • 作者: 
  • 出版社:  武汉大学出版社
  • ISBN:  9787307203969
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开
  • 纸张:  胶版纸
  • 页数:  408页
  • 字数:  377千字

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    • 商品分类:
      政治
      货号:
      SC:9787307203969
      品相描述:全新
      全新正版 提供发票
      商品描述:
      作者简介:
        

      李莉莉,华中师范大学经济法硕士,中国地质大学环境工程博士,企业法律顾问。主要从事法律咨询服务以及法学、环境科学的教学与研究。


      彭开勤,男,1971年生,湖北武汉人,行政管理专业管理学硕士,机械设计与制作专业工学学士,经济法学学士,副教授,不错工程师,国家二级人力资源管理师。常年从事人力资源管理、研究和教学工作。


      刘珂,男,1977年生,贵州兴义人,法学博士,讲师,兼职律师。主要从事法学和思想政治教学和研究。在靠前核心期刊和其他公开刊物发表论文近10篇,并参与多项省部级课题研究,主编高职高专“十二五”规划教材1部。

      内容简介:
      本书以大学生为主要对象,以促进大学生的劳动法律意识发展为目标,从人文关怀的角度解读了《劳动合同法》的基础理论知识,并梳理了大学生在兼职、实习、见习以及签订就业协议中的法律问题,帮助大学生了解学习法律特别是《劳动法》、《劳动合同法》的基础理论知识,引导大学生劳动法律实践,使其在实践中能运用法律维护自己的合法权益。
      目录:
        
      第一章 劳动合同法的基本原理


      第一节 劳动合同法的概念


      一、劳动合同法是一部调整劳动社会关系的法


      二、劳动合同法是一部保护劳动者合法权益的法


      三、劳动合同法完善了劳动合同制度


      第二节 劳动合同法立法原则


      一、合法原则


      二、公平原则


      三、平等自愿原则


      四、协商一致原则


      五、诚实信用原则


      第二章 劳动合同概述


      第一节 劳动合同的概念和特征


      一、劳动合同的概念


      二、劳动合同的特征


      第二节 劳动合同的类型


      一、有同定期限的劳动合同


      二、无固定期限的劳动合同


      三、以完成一定工作为期限的劳动合同


      四、集体合同


      五、劳务派遣


      六、非全日制用工


      第三章 劳动合同当事人权利义务概论


      第一节 劳动权利能力和劳动行为能力


      一、公民的劳动权利能力和劳动行为能力


      二、用人单位的权利能力和行为能力


      第二节 劳动法律事实和劳动法律关系


      一、劳动法律事实中的行为


      二、劳动法律事实中的事件


      三、劳动法律关系的产生、变更和消灭

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