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人力资源管理(第4版)/21世纪高职高专规划教材

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作者: 秦志华
出版社: 中国人民大学出版社有限公司
ISBN: 9787300271811
出版时间: 2019-08
版次: 4

装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 288页
字数: 432千字

作者: 秦志华
出版社: 中国人民大学出版社有限公司
ISBN: 9787300271811
出版时间: 2019-08

版次: 4
装帧: 平装
开本: 16开

纸张: 胶版纸
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经济

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SC:9787300271811

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内容简介:
本书以社会需求为导向，以培养应用型、操作型人才为培养目标。在内容的安排上，本书先介绍人力资源管理的基本思想体系，后着重介绍每一环节的操作性内容。力求使学生学习本教材以后，能够围绕人力资源管理的实践问题，真正上手进行业务操作。本书将每一个人力资源管理职能都放在实际工作情景中来介绍，以加强学生的情景体验和感性认识。
目录:
第一章导论    1
第一节人力资源   3
第二节人力资源管理   7
第三节企业人力资源管理   12
第二章劳动关系    21
第一节劳动关系的基础   22
第二节劳动关系的确立   28
第三节劳动关系的发展   36
第三章人力规划    42
第一节人力资源规划概述   44
第二节人力资源规划制定   48
第三节人力资源规划方法   54
第四章职位分析    64
第一节职位分析概述   66
第二节职位分析工作   71
第三节职位分析方法   79
第四节职位价值评估   87
第五章招聘甄选    103
第一节招聘甄选概述   106
第二节招聘甄选程序   108
第三节招聘甄选技术   122
第六章员工培训    136
第一节培训工作概述   138
第二节培训工作实施   142
第三节培训工作方法   160
第七章绩效考评    165
第一节绩效考评概述   168
第二节绩效考评过程   171
第三节绩效考评方式   185
第八章薪资分配    196
第一节薪资概述   198
第二节工资管理   208
第三节奖金激励   217
第九章福利保障    229
第一节员工福利   231
第二节福利设计方式   237
第三节劳动保障   241
第十章职业发展    250
第一节职业活动   251
第二节职业成长   258
第三节职业开发   269
参考文献    279
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