未读消息消息

店铺

我的订单收藏

拍卖

拍卖交易我的竞拍收藏

我的好友资金账户

客服 |

帮助中心 9:00-20:30 在线留言

客服电话

010-89648155

服务时间

客服咨询 8:00-21:00

纠纷处理 9:00-21:00

图书审核 9:00-18:00

监督与建议

请选择

手机孔网

成功加入购物车

去购物车结算 X

浚县同舟书店网店

商品分类

专题
孔网分类

全场满减(3) 7折销售(2)
特色

民国旧书(1) 期刊(1) 名人墨迹(1) 外文古旧书(44)
图书

文学(65900) 哲学心理学(15590) 生活(15028) 童书(11139) 小说(11117) 经济(10713) 管理(8015) 教材教辅考试(6532) 历史(6402) 艺术(5516) 社会文化(5141) 政治(4895) 语言文字(4033) 自然科学(3177) 计算机与互联网(2443) 医药卫生(2240) 法律(2098) 工程技术(2032) 教育(1242) 综合性图书(800) 体育(797) 国学古籍(783) 军事(781) 地理(506) 宗教(497) 收藏与鉴赏(128)
艺术品藏品

收藏杂项(11) 照片影像(3) 连环画(2) 邮票税票(1)
文创与周边

卡片(2) 纸本(1)

店铺首页全部商品最新上架店主推荐珍本图书优惠特价动态

手机逛本店

微信扫码访问

创新职业指导：新操作（职业指导员）（助理职业指导师）

举报

劳动和社会保障部培训就业司、中国就业培训技术指导中心组织编 / 中国劳动社会保障出版社 / 2005-04 / 平装

售价 5.00 1.6折

定价￥32.00

品相 八五品

上书时间2021-06-21

此商品已售罄

商品详情
店铺评价

手机购买

微信扫码访问

图书条目信息
图书 > 教材教辅考试 > 教材 > 职业培训教材 > 工程技术
创新职业指导：新操作（职业指导员）（助理职业指导师）
作者: 劳动和社会保障部培训就业司编；中国就业培训技术指导中心组织编

出版社: 中国劳动社会保障出版社

出版时间: 2005-04

版次: 1

ISBN: 9787504540638

定价: 32.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 288页

正文语种: 简体中文

丛书: 国家职业资格培训教程·用于国家职业技能鉴定
内容简介：

　　一是在市场就业中，特别是在转轨过程中，直接帮助一批失业者实现就业，引导一批就业特困群体人员重新走上就业岗位。二是时时处处体现人本服务。职业指导中实行的跟踪服务、个性化指导、即时援助、专项服务等，都体现了以人为本的理念，贯穿了人本服务的精神。三是同解决劳动者职业生涯发展需求结合起来，比如帮助他们提高技能水平，寻求更广阔的就业空间，提升就业质量等。四是将对个人的帮助与落实群体的政策结合起来。在实施职业指导与推动政策落实的结合上拓展新路，扩大扶助群体效应。

目录：

第一篇职业指导员
第一部分咨询与指导
第1章接待登记
1 澄清来访者意图，并进行问题类型划分
2 能够对服务对象进行服务程序引导
3 能够指导服务对象进行服务项目登记
4 能够建立服务对象信息档案

第2章信息咨询
1 能够为服务对象介绍机构业务范围、联系方式
2 能够为服务对象介绍求职与招聘信息
3能够为服务对象提供劳动保障及其及相关事务咨询
4 能够为不同求职群体提供相应的就业流程咨询

第二部分信息的采集与处理
第3章职业供求信息采集
1 能够与用人单位联系，获取用人信息
2 能够寻找渠道，获取劳动力供给信息
3 能够飘别筛选劳动力供求信息

第4章职业供求信息整理
1 能够对劳动力供求信息进行登录、审校、分类整理
2 能够对机构内部信息进行登录、审校、分类整理

第5章职业供求信息发布与反馈
1 能够向求职者或用人单位发布劳动力供求信息
2 能够收集信息发布反馈的内容
3 能够利用网站、短信向求职者发送用工信息

第三部分职业素质测评
第6章标准化测验施测
1 能够使用规定的职业素质测评系统，进行测验的个别施测
2 能够录入、整理测评数据

第7章辅助面试和其他测评工作
1 能够承担面试准备、记录、档案整理等辅助性工作
2 能够承担情景性测评的辅助工作

第四部分职业设计
第8章职业取向分析
1 能够判断来访者职业设计的需求
2 能够解释职业设计的内容和作用

第9章培训项目设计
1 能够为培训项目设计提供信息资料
2 能够为求职者推荐培训项目

第五部分帮助实施
第10章组织供需交流
1 能够安排求职者与用人单位开展面谈
2 能够为供需双方的交流洽谈活动做准备工作

第11章实施培训
1 能够为求职者介绍联系职业培训
2 能够收集培训反馈信息

第12章 “一站式”服务
1 能够提供申领《再就业优惠证》服务
2 能够提供《再就业优惠证》年审服务
3 能够为\\\"4050\\\"人员及其所在企业办理各项优惠补贴服务
4 能够提供下岗失业人员小额担保贷款相关服务

第13章跟踪服务
1 能够对服务对象进行服务后的信息追踪
2 能够对跟踪服务的结果进行整理归档

第二篇助理职业指导师
第六部分咨询与指导
第14章接待登记
1 能够接待具有一定规模、用工数量多的单位
2 能够接待具有高级专业技术、技能的人员

第15章信息咨询
1 能够对来访者提供就业政策信息咨询
2 能够整理咨询记录，建立咨询文档

第16章诊断咨询
1 能够澄清求职者的求职挫折问题，并进行解释和引导
2 能够帮助大学生正视求职过程中所遇到的挫折，并科学指导大学生分析受挫原因，从中吸取教训
3 能够判别用工单位招聘目标与结果的偏差，并进行解释和引导

第17章择业指导
1 能够对求职者个体进行择业观念指导
2 对毕业生择业困惑能够给予行之有效的指导

第l8章用人指导
1 能够为用人单位提供曰常招聘及其招聘后续服务
2 能够帮助用人单位选择招聘方式
3 能够指导用人单位办理招聘备案、签订劳动合同、缴纳社会保险等手续
4 能够对用人单位岗位薪酬确立提出参考建议
5 能够对用人单位埠外招聘提供审核服务
6 能够对用人单位提供审核社会媒体招聘广告的服务

第七部分信息的采集与处理
第19章采集方案的设计与实施
1 能够识读职业供求采集信息常规报表及采集方案
2 能够根据采集方案访问调查、实地观察，采集劳动力市场供求信息

第20章信息的整理与分析
1 能够对劳动力市场供求信息进行颤选及分类整理
2 能够按照规定制作劳动力市场供求信息统计图表

第八部分职业素质测评
第21章标准化测验施测
1 能够使用Cettic职业素质测评计算机专家辅助软件系统进行测验的个别施测
2 能够使用Cettic职业素质测评计算机专家辅助辙运件系统进行鼓据分析
3 能够帮助学校建立学生就业素质档案

第22章面试和其他测评工作
1 能够对一般人实施面试
2 能够整理面试结果并形成报告

第九部分职业设计
第23章职业取向分析
1 能够澄清求职者职业取向需求，并判断其合理性
2 能够澄清求职者职业发展主要状况
3 能够根据求职者的职业取向查寻相关文献资料

第24章培训项目设计
1 能够为培训机构的短期培训课程设计提供建议
2 能够收集培训项目设计的结果反馈信息

第25章岗位用人设计
1 能够澄清岗位用人的需求
2 能够收集岗位用人设计的结果反馈信息

第十部分帮助实施
第26章组织供需交流
1 能够管理安排小规模招聘洽谈活动
2 能够收集跨地区劳动力流动信息，寻求合作机会
3 能够收集和分析供需双方交流结果信息

第27章就业援助政策引导帮助
1 能够指导劳务派遣机构实施劳务派遣帮助
2 能够提供公益性组织政策引导帮助
3 能够提供定向培训政策引导帮助
4 能够提供创业培训与项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪扶持等“一条龙”政策引导帮助
5 能够提供职业技能鉴定政策引导帮助
6 能够为非正规就业劳动组织提供申报服务

展开全部
货号：

W2-5-2
配送说明

...
相似商品
为你推荐

专题

全场满减(3)

7折销售(2)

孔网分类

孔网特色

图书

艺术品收藏

文创与周边

孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课

开播时间：09月02日 10:30

即将开播，去预约

直播中，去观看