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孙震 译 / 中国人民大学出版社 / 2004-08 / 精装
售价 ¥ 38.00
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上书时间2022-06-06
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文化与变革
《文化与变革》讨论的是有关企业文化的话题。在管理学界,企业文化已经是一个被滥觞的主题。但《文化与变革》的特点是没有什么让人喘不过气的长篇大论,而是在一个个小故事中娓娓道来。《文化与变革》虽由不同的作者写成,但在写作手法上却有异曲同工之处。在译者看来,写一些经济或管理类的文章有三个不同的层次:第一层是生拼硬凑出来的,看似深刻却都是借鉴别人的观点,把一大堆的术语堆到一起,充其量可以唬一唬圈外人士,作为扫盲之用;第二层是费力写出来的,用一大批的数学模型,经过无数不眠之夜,反复推理演算,算是小有成就,有时却不知所云,不过总算是对自己的安慰;第三层是从大脑中溢出来的,其间既有对前人理论的思考,又有自己的切肤之痛,道理深刻但深入浅出,读来让人茅塞顿开,大有相见恨晚之感。《文化与变革》中的几篇文章可以算得上是第三层。作者都是管理学界的饱学之士,同时也是在公司实际操作中的成功人士,他们的经验对于中国公司的高层经理,甚至公司以外的政府和非营利组织,都有非常现实的借鉴意义。
1“坚果岛效应”:当代优秀团队误入歧途保罗·F·利维2必变做表面功夫的企业文化比尔·芒克3人们据绝变革的真正原因罗伯特·基根莉萨·拉斯考·莱希4激进的变革,平和的方式黛布拉·E迈耶森5企业为何由盛转衰唐纳德·萨尔6改造保守公司——相逢一笑凯瑟琳·拉文·伯尼克7重塑企业文化卜罗尔·拉文·伯尼克8征服议而不决的文化拉姆·查然
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开播时间:09月02日 10:30