麦肯锡工作法:麦肯锡精英的39个工作习惯 大岛祥誉著提高职场人士解决问题的能力保证工作的品质与效率正版书籍
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9787569902525
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出版时间:
2020-01
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装帧:
平装
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开本:
32开
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ISBN:
9787569902525
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出版时间:
2020-01
上书时间2024-03-03
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商品描述:
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基本信息 商品名称:麦肯锡工作法:麦肯锡精英的39个工作习惯 作者:[日]大岛祥誉 著 定价:32.00元 出版社:北京时代华文书局 ISBN号:9787569902525 出版时间:2015-06-01 版次:1 内容提要 麦肯锡的经营顾问,之所以都是“解决问题的专家”是因为他们有良好的解决问题的习惯。例如:保持从零开始、从论点开始、用30秒时间提出3个要点、以“事实”为基础提出“假设”、将自己的主张放在疑问里……这些习惯使得麦肯锡的经营顾问们很快就能找出答案。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的“立竿见影”的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力,并且能够保证工作的品质与效率。 作者简介 大岛祥誉 SenjuHumanDesignWorks董事长。高管培训师、组织开发与人才培养咨询师。毕业于上智大学外国语学院,后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司(WilliamM.Mercer)、华信惠悦咨询公司(WatsonWyatt)、环球创投(GlobalVentureCapital)、三和综合研究所等企业。2002年独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。 译者简介 朱悦玮,毕业于大连外国语学院日语语言文化专业,曾任职于辽宁科学技术出版社担任编辑,从事翻译工作多年,内容涉及文学、哲学、历史、金融、社科等方面。译作有:《在星巴克要买大杯咖啡》、《统计学才是*牛X的学问》、《海图世界史》(中信出版社)、《灼眼的夏娜》系列、《古书堂事件手帖》系列等。 '
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