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  • 【正版】 可复制的成功 9787572218422 浙江教育出版社
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【正版】 可复制的成功 9787572218422 浙江教育出版社

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  • 作者: 
  • 出版社:    浙江教育出版社
  • ISBN:    9787572218422
  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • ISBN:  9787572218422
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开

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      9787572218422
      品相描述:全新
      【正版】
      商品描述:
      基本信息
      书名:可复制的成功
      定价:99.9元
      作者:罗伯特·萨顿(RobertSutton),哈吉·拉奥(HuggyRao)著,王殊 译
      出版社:浙江教育出版社
      出版日期:2021-06-01
      ISBN:9787572218422
      字数:
      页码:
      版次:
      装帧:平装
      开本:16开
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      编辑推荐
      凝聚斯坦福大学教授7年研究成果,揭示如何引爆增长,创建组织。  提供引爆增长的4条经验、5大策略和将策略应用于实践的具体方法,结合从医院,到企业,再到军队的丰富精彩案例,无论对于想要将企业发展壮大的创业者,还是想要避免企业停滞不前的首席执行官,抑或是想要创造更改变的非营利组织的高管,这都是不可不读的“兵书”。  作者罗伯特 萨顿不仅是斯坦福大学组织行为与人力资源学教授,也是设计创意公司IDEO的常任董事以及斯坦福大学哈索 普拉特纳设计学院的联合创始人,是世界的创新管理大师。  领英、Adobe、皮克斯、谷歌、通用电气、宝洁、克利夫兰诊所等企业领袖,哈佛商学院、沃顿商学院等头部商学院教授以及诸多畅销书作家联袂推荐。
      内容提要

      目录

      作者介绍
      罗伯特 萨顿 斯坦福大学管理学教授,斯坦福科技创业计划(STVP)、斯坦福大学哈索.普拉特纳设计学院的联合创始人,为众多家企业提供过咨询服务,他也是著名设计公司IDEO的常任董事。 世界一流的创新管理大师,以敢于“打破常规”而闻名。常常提出“离经叛道”的观点,引起学术界以及管理人士的激烈争论。被《商业周刊》评为“10位商学院全明星之一”, 在当代商业领域有着不容忽视的影响力,亦入选《商业2.0》评选的“当代DINGJIAN商学大师”。 哈吉 拉奥 斯坦福大学组织行为与人力资源讲席教授、商学院领导力开发与研究中心主任。行为科学高级研究中心、社会学研究协会和管理学会的成员。 任《管理科学(季刊)》《美国社会学评论》编辑,《美国社会学期刊》顾问编辑,《组织科学》高级编辑等。 
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