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作者:
周山仁 著
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出版社:
机械工业出版社
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ISBN:
9787111381778
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出版时间:
2012-05
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版次:
1
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装帧:
平装
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开本:
16开
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纸张:
胶版纸
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页数:
163页
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字数:
99999千字
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作者:
周山仁 著
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出版社:
机械工业出版社
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ISBN:
9787111381778
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出版时间:
2012-05
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纸张:
胶版纸
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页数:
163页
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字数:
99999千字
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定价
￥28.00
品相
九五品
上书时间2024-05-16
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商品描述：
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基本信息
书名:事业是干出来的
定价：28元
作者:周山仁 著
出版社：机械工业出版社
出版日期：2012-05-01
ISBN：9787111381778
字数：120000
页码：163
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
工作是面对人生的态度。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。事实上，天堂或地狱就在一念之间，何去何从都由自己决定。 不拖延首先是一个态度问题，只要你坚持，久而久之就会形成一种习惯，这种习惯会融入你的生命，成为你展现个人魅力的特质。 播种一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种成功。
内容提要
在职场上，每个人都面对很大的压力，要自我奋斗，要参与竞争。成功者固然踌躇满志，令人羡慕，折戟沉沙者只能令人同情。如何把握成功的规律、找出失败的症结，使自己在做人、做事方面更成熟，从而取得事业的成功，获取更大的发展机会与空间，是一个职业人士必须经常思考的问题。本书总结了职场上办事的五个原则，即想干事、会干事、干成事、善共事和不出事，旨在为职场人士如何取得事业上的成功提供指导与帮助。 全书分为五个章节，分别从事业成功的五个步骤入手写作：想干事，会干事，干成事，善共事，不出事。通过这五个章节的论述，提出事业成功的“想干事，会干事，干成事，善共事，不出事”的理念。并进一步说明，这种理念不仅是一个人做人做事的理念，更是一个让组织提升的理念。通过“事业是干出来的”，力争让每个人都成为组织最需要的人。 身为实战型的管理专家，作者从组织发展的问题以及个体发展的瓶颈入手，告诉广大职场朋友，如何做人，如何干事。不仅如此，作者通过大量详实的案例，还讲述了如何具备干成事业的品质，以及如何才能高效率地干成事业的每一个步骤、方式方法和能力的培养。此书读起来不仅有趣，而且还非常实用。阅读此书，会给我们带来无穷的收益。
目录
前言步 想干事：首先要有作事的心态1．想干事是事业心、责任心的体现工作是我们实现人生使命的途径想干事的支撑是责任感敬业是想干事的注脚2．心态决定成败，想干事才能成事想干事才会积极主动想干事才会全力以赴想干事才会满怀激情3．职场不养庸人，想干事才有事干想干事才有更多机会不想干事，终将无事可干第2步 会干事：不断培养做事的能力1．用正确的思维干事调查分析，抓住规律，把握重点冲破“玻璃墙”，让思考开放起来学会平行思考，善于“脑筋急转弯”系统思考，注重统筹兼顾2．用正确的方法干事时间决定成效，掌控利用时间目标促进成长，制定高效目标授权提升效率，学会合理授权3．用正确的作风干事不怕事情小，就怕境界低用十分的准备迎接三分的工作身段放低，要求提高第3步 干成事：结果是价值的证明1．学会用结果说话有结果，上级才能“顺气”有结果，同事才能“服气”有结果，自己才有“底气”2．掌握干成事的标准讲效率：高效率地干成事看效果：高质量地干成事要效比：高产出地干成事3．培养干成事的心态不要区分“分内”与“分外”把“要我做”变为“我要做”忘掉“不可能”，相信“我能行”……第4步 善共事：协作是职场最向的智慧第5步 不出事：守住做人做事的尊严
作者介绍
实战型管理专家。曾先后担任数家企业高管职务，具有丰富的职场管理经验。同时担任多家公司的管理咨询顾问，致力于研究和实践人力资源规划、团队建设、销售管理等。
序言
邓小平同志曾经说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”胡锦涛总书记也曾在讲话中反复强调：“坚持实事求是、求真务实”，“努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。如果归纳一下这些话的核心，就是要“干”字当头。 我想起了我的一位同乡企业家：鲁冠球。他创造了汽车零部件领域的民族品牌——万向集团。在长达40多年的时间里，一步步把这个小修配厂壮大成专做汽车配件的民族品牌。他历经了沉浮坎坷，也造就了自己的成功。在谈到自己的成功时，鲁冠球常说的一句话是：事业是干出来的。 “干”字当头，事业是干出来的，这是一个简单但深刻的道理。 任何成绩的取得都离不开实干。要想推进事业的发展，干出事业来，离开了想“干”的精神状态不行，离开了会“干”的方法和“干”成的素质也不行。什么才是真正意义上的“干”？我们应该怎么“干”？要以什么样的方法、什么样的状态来“干”？如何在“干”中找到结果与规则的平衡？这些问题不解决，思路不清晰，目标不明确，就可能落不到实处。 欲建功立业，想干事是第一步。想干事既代表一种愿望，更意味着一种责任。一个人在自己的生命过程中，“想”指引着我们行动。想干事才会有希望；不想，则碌碌无为。想不想干事，可以看出一个人的思想境界。 仅仅有愿望不还不够，想干事还要会干事。也就是有干事的能力。用实际行动来证明自己真正想干事。只有会干事，才能干成事。想不想干事是态度问题，会不会干事是水平问题、能力问题。一个人要学会用正确的思维干事，用正确的方法干事，用正确的态度干事。 想干事、能干事，还必须干成事。一个人只有干成了事，才能证明他具有干事的能力，也才能证明他确实有想干事的愿望。从这个意义上来讲，干成事是想干事与会干事的综合反映，结果是一个人价值最好的证明。 对于任何一个人来说，合作是一种必然的趋势。“善共事”是一种品质，一种修行。只有合作，才能把事干好，才能把事业做大做强。靠一根手指，连一个石子也拾不起来，要融入团队，要善于与他人合作。 一个具有职业道德的人，一个有所敬畏，服从组织，坚持自己职业底限的人，才是组织真正需要的人。不出事，守住做人做事的尊严，既是对组织负责，更是对自己负责。要把不出事作为想干事、会干事、干成事的保障，要时刻要求自己在不出事中实实在在地想事、干事、干成事。 一流的人，就是那种“想干事、会干事、干成事、善共事、不出事”的人。他们是工作生活中佼佼者，由此实现了组织与个人的价值；而末流的人，总是浮在表面，坐而论道，找借口回避问题，不善律己，无所作为。这样的理念，不仅是一个人做人干事的理念，更是一个让组织提升的理念。 正是在这个理念下，我写作了《事业是干出来的》一书。此书试图告诉广大职场朋友，如何做人、如何干事。 本书明确地提出：“事业是干出来的”，每个人都应力争成为组织最需要的“想干事、会干事、干成事、善共事、不出事”的人。书中运用通俗的语言，以理论与事例相结合的方式阐明了所提倡的理念，并为个人提高干事能力与素养提出了建设性的意见。 本书在写作的过程中，得到了机械工业出版社各方面领导及编辑的大力支持，在此深表感谢。愿本书能让您将了解怎样才会成为职场中的优胜者，真正地把事业干出来!
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