成功加入购物车
图书条目标准图
钱永坤 、 王晖 、 徐建博 、 罗鹏 、 宋妍 著 / 中国矿业大学出版社 / 2016-12 / 平装
售价 ¥ 17.10 5.7折
定价 ¥30.00
品相 全新
优惠 满包邮
延迟发货说明
上书时间2024-04-30
卖家超过10天未登录
煤炭企业安全生产经济激励机制理论与案例
安全生产是煤炭企业*重要任务之一。经济激励机制是煤炭企业广泛使用,调动职工安全生产积极性的重要手段。《煤炭企业安全生产经济激励机制理论与案例》从理论和实践两个角度对经济激励机制进行了研究,主要内容包括国内外煤炭企业安全经济激励现状、安全经济激励机制理论、神华集团对煤矿安全经济激励机制案例分析、神华集团煤矿内部安全经济激励机制案例分析、安全经济激励机制对生产与安全的影响等,未来煤炭企业改进安全生产经济激励机制的建议等。
第1章 国内外煤炭企业安全奖励办法概述1.1 国内煤炭企业安全奖励办法演变过程1.2 安全生产标杆企业现行安全经济激励办法1.3 国外煤矿工资分配形式及安全奖励办法1.4 国外对计件工资与安全生产关系的研究1.5 主要结论附录 安全生产十年以上煤矿名单第2章 安全行为的经济激励理论2.1 安全风险抵押理论2.2 安全结构工资理论2.3 安全生产竞赛理论2.4 违章行为与查处之间博弈理论第3章 生产与安全之间关系的经济分析3.1 矿长和工人在生产、安全上的博弈模型3.2 简化的生产、安全博弈模型及其最优解3.3 相关因素变动对生产、安全的影响——比较静态分析3.4 简化模型的验证3.5 总结附录 求解博弈模型最优解第4章 子分公司和煤矿经营班子安全经济激励机制研究4.1 煤炭板块子分公司负责人年薪办法及其安全经济激励机制4.2 矿长年薪办法及其安全经济激励机制第5章 子分公司对矿、矿对区队安全经济激励机制5.1 子分公司对矿安全风险抵押办法5.2 安全结构工资办法5.3 安全风险抵押办法与安全结构工资办法比较第6章 区队内部安全经济激励机制研究6.1 班组和区队建设考核主要形式6.2 班组建设与安全管理6.3 区队建设与安全管理6.4 班组和区队建设的组织方式6.5 主要结论第7章 违章查处研究7.1 “三违”查处基本情况7.2 影响“三违”查处次数因素研究7.3 “三违”查处次数与实际“三违”数量:大雁模式7.4 主要结论第8章 案例研究:补连塔煤矿安全经济激励机制8.1 神东公司对矿工资分配及安全经济激励机制8.2 矿对区队工资分配及安全经济激励机制8.3 区队内部工资分配及安全经济激励机制8.4 安监员经济激励办法第9章 神华集团煤炭板块安全经济激励机制经验和需要完善的地方9.1 主要经验9.2 需要进一步完善的问题
展开全部
配送说明
...
相似商品
为你推荐
开播时间:09月02日 10:30