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党文娟 著 / 中国社会科学出版社 / 2010-04 / 平装
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上书时间2021-10-27
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独立董事制度治理行为与激励机制研究
本书是源于张宗益教授主持的国家杰出青年基金项目--企业管理,本书是这项课题的阶段性研究成果。 企业管理理论是管理学的一个亘古不变的课题,尤其是随着企业国际化进程的加快,国内的企业不断面临新的管理问题。而最突出和最迫切需要解决的企业管理问题是上市公司的治理问题。上市公司的治理问题中是如何有效发挥董事会的内部治理作用,发挥董事会的治理机制,独立董事是在借鉴英美法系的基础上引入的一种新的治理制度,由于我国属于大陆法系,独立董事制度面临的法律环境,政治、经济运行体制截然不同与英美等国,作为舶来品的独立董事制度能否在我国有效发挥作用,如何有效地发挥治理作用,规范和约束我国上市公司行为就是一个值得关注和研究的课题。
党文娟,(1971- ),女,汉族,陕西韩城人,工程管理硕士,管理学博士,四川外语学院国际商学院副教授,国际企业管理系系主任,注册房地产估价师。在《中 国管理科学》、《中国软科学》、《当代经济科学》等重要期刊上发表论文十余篇,参与国家自然科学基金项目、中国社
前言 第一章 绪论 第一节 本书的研究背景和现实意义 第二节 本书的研究内容与框架 第三节 本书的体系结构 第四节 本书的主要贡献 第二章 独立董事的概念和基础理论 第一节 独立董事的概念 一 独立董事的起源 二 独立董事的定义 三 独立董事的特点 四 独立董事的作用 第二节 独立董事的基础理论 一 委托代理理论 二 现代管家理论 三 资源依赖理论 四 制度和控制理论 本章 小结 第三章 中国独立董事制度发展历程及研究现状 第一节 中国独立董事制度的发展历程 第二节 国外研究现状 一 对于独立董事制度与公司财务绩效的关系研究结论 二 独立董事与特定行为的研究 第三节 国内研究现状 一 独立事与公司业绩关系研究 二 独立事与股东财富 三 独立董事薪酬 四 独立董事与会计信息质量 五 独立董事更迭和盈余管理 六 独立董事制度效果 七 独立董事激励 本章小结 第四章 独立董事制度的悖论性和环境差异性分析 第一节 引言 第二节 独立董事的性质和薪酬悖论 第三节 独立董事局限性分析 第四节 治理制度环境差异性分析 一 治理环境对比 二 董事会结构差异 本章小结 第五章 独立董事制度经济效果实证研究 第六章 独立董事治理行为影响因素实证分析 第七章 物质激励机制对独立董事行为影响研究 第八章 声誉激励机制对独立董事行为影响研究 第九章 股权结构对独立董事行为影响研究 第十章 管理者兼职独立董事行为影响研究 第十一章 结论 附录一 关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见 附录二 深圳证券交易所独立董事备案办法 附录三 经合组织公司治理原则(2004版) 参考文献
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开播时间:09月02日 10:30