绪论 中小学校长培训概念体系研究
一、校长培训学科概念体系研究缘起
二、校长培训概念体系现状及特点
三、校长培训概念体系研究内容
第一章 校长培训研究的理论基础
第一节 马克思主义实践论对校长培训的影响
一、从实践到认识:实践是认识发展的动力
二、从认识到实践:实践是认识论原则转化为方法论原则的中介
三、教育理论指导实践的辩证路径:从本体论根基到实践创新
四、“学习者主体观”——实践论在教育中的必然要求与体现
第二节 建构主义理论对校长培训的影响
一、建构主义教育理论的哲学基础
二、建构主义的认识论
三、建构主义的学习观
第三节 校长作为反思性实践者
一、反思性实践:一种具身认知方式
二、校长反思性实践的行动逻辑
三、校长作为实践性知识的生产者
第二章 校长培训目标
第一节 校长培训目标的本体论研究
一、哲学溯源:校长作为“教育存在”的责任与使命
二、校长培训目标的内涵
三、校长培训目标的本质特征
第二节 校长培训目标的认识论研究
一、校长培训目标的理论模型
二、校长培训目标的分层操作模型
三、校长培训目标的分类操作模型
第三节 校长培训目标的方法论研究
一、制定校长培训目标的思路和过程
二、校长培训目标的撰写与表达
三、基于目标管理的校长培训一体化设计与实施5C模型
四、校长培训目标研究的未来展望
第三章 校长培训内容
第一节 校长培训内容的本体论研究
一、校长培训内容的本质与内涵
二、校长培训内容的构成要素
第二节 校长培训内容的认识论研究
一、校长培训内容认识论的研究空场与价值定位
二、校长培训内容的核心知识观:从技术理性到反思性实践
三、校长知识的建构方式:个体与社会互动的视角
第三节 校长培训内容的方法论研究
一、校长培训内容设计的核心原则
二、校长培训内容的结构化整合
第四章 校长培训方法
第一节 校长培训方法的本体论研究
一、本体论视角的切入:从“存在者”到“存在方式”
二、第一重本体:校长培训方法作为“知识—权力装置”
三、第二重本体:校长培训方法作为“生成—体验场域”
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