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张继胜、 徐光磊 著 / 中国金融出版社 / 2015-02 / 平装
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上书时间2022-08-17
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信托化:组织的制高点和命脉
《信托化:组织的制高点和命脉》从高度和广度两个方面对信托进行了深刻的认知。从金融角度理解,信托是一种新的金融工具和融资渠道。从所有制的角度理解,信托是一种生产资料占有的所有制形式,是共有制。同时,信托还是一种观念、精神和思维方式,还是一种制度,一种生产关系。这都是因为,信托是一种复杂适应系统。《信托化:组织的制高点和命脉》以此为视角,重点研究了信托这种以互联网组织为代表的、高层次的、新的经济组织形态。
张继胜,黑龙江省人。管理学博士,高级经济师。曾任中信信托有限责任公司副总经理、中国国际经济咨询有限公司总经理,现任中信医疗健康产业集团有限公司总经理兼党委书记。曾在省级政府部门从事过财务管理、政策法规、信息综合等工作。在商业银行省级分行从事过人力资源管理、基层经营单位的管理工作。多次发表企业管理、人力资源管理方面的论述。多次组织信托金融相关课题的研究,策划并统筹中国信托业研究报告和中国信托行业金皮书。著有《信托化:第三次金融革命一一复杂性科学视角下的金融进化》《信托金融纲要》。
前言:揭示、把握组织进化规律
第一章信托不止于金融:新认知、新信托、新组织
1.1新认知
1.1.1性格决定命运,但性格由认知决定
1.1.2新认知:人类认知新的制高点和命脉
1.2新信托
1.2.1信托的多义性
1.2.3信托是一种金融概念、金融工具和金融业态
1.2.4信托是一种生产关系
1.2.5信托是一种观念、精神和思维方式
1.2.6信托是一种制度安排
1.2.7信托是一种复杂系统
1.2.8信托是一种共有制
1.2.9新信托:新形态、新层次、新功能、新结构
1.3新组织
1.3.1组织:第四大生产要素
1.3.2信托组织是一种新的经济组织
1.3.3信托组织是一种高层次的经济组织
第二章历史尺度、复杂性科学与组织隐秩序
2.1时间尺度与组织进化
……
第三章人类社会“组织进化的阶梯”:三次组织革命
第四章第三次经济组织革命:信托组织、再信托组织的出现和进化
参考文献
后记
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30