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  • 英文书 Hacking Leadership: The 11 Gaps Every Business Needs to Close and the Secrets to Closing Them Quickly Hardcover 2013 by Myatt (Author)
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《黑客领导力》是Mike Myatt为各级领导人撰写的最新领导力书籍。领导力并没有被打破，但目前的实践方式确实如此。每个人都有盲点。黑客领导力的目的是为各级领导提供一个可操作的框架，以识别盲点并缩小领导差距。

  • 作者: 
  • 出版社:    ‎ Wiley; 1st edition
  • ISBN:    9781118817414
  • 出版时间: 
  • 印刷时间:    2014
  • 装帧:    精装
  • 尺寸:    23.6 × 16 cm
  • 页数:    190页
  • 作者: 
  • 出版社:  ‎ Wiley; 1st edition
  • ISBN:  9781118817414
  • 出版时间: 
  • 印刷时间:  2014
  • 装帧:  精装
  • 尺寸:  23.6 × 16 cm
  • 页数:  190页

售价 ￥ 200.00

品相 九品品相描述

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    • 商品分类：
      外文古旧书 > 英文书 > 管理
      货号：
      ER-117
      品相描述：九品
      纸张略泛黄，出版时间以书版权页为准。
      商品描述：
      Hacking Leadership is Mike Myatt's latest leadership book written for leaders at every level. Leadership isn't broken, but how it's currently being practiced certainly is. Everyone has blind spots. The purpose of Hacking Leadership is to equip leaders at every level with an actionable framework to identify blind spots and close leadership gaps. The bulk of the book is based on actionable, topical leadership and management hacks to bridge eleven gaps every business needs to cross in order to create a culture of leadership: leadership, purpose, future, mediocrity, culture, talent, knowledge, innovation, expectation, complexity, and failure. Each chapter: 

      Gives readers specific techniques to identify, understand, and most importantly, implement individual, team and organizational leadership hacks.
      Addresses blind spots and leverage points most leaders and managers haven’t thought about, which left unaddressed, will adversely impact growth, development, and performance. All leaders have blind-spots (gaps), which often go undetected for years or decades, and sadly, even when identified the methods for dealing with them are outdated and ineffective – they need to be hacked.
      Showcases case studies from the author’s consulting practice, serving as a confidant with more than 150 public company CEOs. Some of those corporate clients include: AT&T, Bank of America, Deloitte, EMC, Humana, IBM, JP Morgan Chase, Merrill Lynch, PepsiCo, and other leading global brands.  
      Hacking Leadership offers a fresh perspective that makes it easy for leaders to create a roadmap to identify, refine, develop, and achieve their leadership potential--and to create a more effective business that is financially solvent and professionally desirable. 

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