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社会管理创新案例教程

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  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 纸张:    胶版纸
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    • 商品分类:
      政治
      货号:
      23351864
      品相描述:全新
      正版全新
      商品描述:

      【目录】:

      导论
      章 完善维护群众权益机制
       一、理论概述
       二、案例正文
       案例1:江苏省淮安市“126”信访工作模式
       案例2:福建省晋江市梅岭组团的和谐拆迁
       案例3:浙江义乌总工会的社会化维权模式
      第二章 完善基层社会管理服务
       一、理论概述
       二、案例正文
       案例1:安徽铜官山区“区直管社区”改革
       案例2:张家港推进服务型基层党组织建设
       案例3:基层社会组织体系的“北仑模式”
      第三章 推进社会组织培育发展
       一、理论概述
       二、案例正文
       案例1:“枢纽型”社会组织的构建
       案例2:社会组织登记管理体制改革
       案例3:社会组织摇篮——公益组织孵化器
      第四章 完善信息网络管理服务
       一、理论概述
       二、案例正文
       案例1:广东“乌坎事件”舆情分析
       案例2:河南王帅“诽谤案”的思考
       案例3:杭州市创建“杭网议事厅”网络平台
      第五章 完善流动人口管理服务
       一、理论概述
       二、案例正文
       案例1:广东省实施居住证“一证通”制度
       案例2:北京石景山区新居民互助服务站建设
       案例3:浙江省慈溪市的“和谐促进会”
      第六章 加强公共安全体系建设
       一、理论概述
       二、案例正文
       案例1:湖北潜江市交通事故引发群体性上访
       案例2:社会稳定风险评估的“淮安模式”
       案例3:基层社会治安综合治理的“枫桥经验”
      第七章 推进思想道德观念建设
       一、理论概述
       二、案例正文
       案例1:感动中国:真实的罗阳
       案例2:两起特大制售地沟油案的反思
       案例3:彭宇案等四起事件的启示
       后记

      【内容简介】:

        教材建设是全国党校、行政学院的一项基本建设工作,是衡量一所学校办学水平高低的重要标志之一,是保障和提高教学质量,深化教学改革的重要支柱和基础,是实现高素质干部人才培养目标的重要保证。面对干部教育培训工作的新形势、新任务、新要求,中央党校出版社切实贯彻质量立校战略,组织全国党校、行政学院系统专家学者立足校院联合办学的新起点,发挥新优势,在完善教材选用管理工作的同时,致力打造一批适合党校、行政学院系统使用的,有较高理论水平、有历史积淀的,体现时代性、前沿性和实践性的,体例比较规范的“精品教材”,努力形成具有校院自身特色,针对性和实用性强,满足干部教育培训需要的高质量教材体系,为纵深推进教学改革,创造一流教学质量奠定坚实基础。
        党员干部的素质和能力,关系到全面建成小康社会和全面深化改革开放奋斗目标的实现,关系到在新的时代条件下推进中国特色社会主义事业的工作全局。党的十八大报告指出,“坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。*总书记在2013年全国组织工作会议上进一步强调,建设一支宏大高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。干部教育培训作为建设高素质干部队伍的基础性工作,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要途径,着眼于提高素质和能力,进一步加强和改进干部教育培训,这既是校院工作职责任务所系,也是校院工作安身立命之本。从素质提升上看,理论教育要着力用中国特色社会主义武装干部,知识教育要着力加强培训满足实现全面建成小康社会所需的新知识、新技能和新本领,党性教育要着力保持先进性、纯洁性,着力改进工作作风、密切联系群众。从能力建设上看,要着力增强激发新型创新的本领、社会管理的本领、协调利益关系的本领、处理复杂矛盾的本领、开展群众工作的本领等。
        加强党员干部的素质能力培训,要求做到学理论、懂理论、用理论三者的有机结合。这是传统的理论讲授方法所难以解决的。经过多年探索和尝试,我们感到,以案例为载体,组织学员通过对某一实际问题开展深入思考、研讨交流和分析判断,有利于调动教学双方的积极性,实现教师与学员之间、学员与学员之间的多向互动;有利于促进理论与实践相结合,实现理论知识向行动能力的转化;有利于激发学员的创造性思维,提高运用理论知识分析和处理实际问题的能力。实践证明,案例教学能够较好地体现新时期干部教育培训教与学的特点,符合领导干部学习的规律,在联系实际创新路、加强培训求实效中发挥着重要作用,是素质教育和能力建设有机结合的一个好形式,已经成为党校、行政学院各班次教学的重要教学模式。
        以“领导能力与素质提升”为主题,开展案例教学,设计和编写案例教程是首要的基础工作,案例教程编写得如何,直接关系到教学组织实施的成效。这套教材的编写坚持理论联系实际的原则,遵循“让教师好教,学员好学”的宗旨,融合互动式、体验式教学的设计理念,以问题为引导,所选案例既有成功经验,也有深刻教训,具有较强的实践性、典型性、针对性,符合干部教育培训的特点,在推进校院教材建设、深化教学改革的道路上迈出坚实的一步。
        由于时间较为仓促,本套案例教程难免存在一些不足之处。我们真诚希望,广大教师和学员多提宝贵建议和意见,以便今后再版时修订完善。

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